Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.

Bedienen und selbstständiges Rüsten von Produktionsanlagen (Robotertechnologien, Strahlprozesse, thermische Verfahren und Reinigungsverfahren) sowie Betreuung manueller Bearbeitungsplätze
Sicherstellung der Qualität durch Einhaltung der internen Richtlinien
Permanente Überprüfung der Fertigungsprozesse, Erkennen und Analyse von Prozessproblemen,
Instandsetzung, Wartung sowie Pflege von Maschinen und Anlagenkomponenten
Fachliche Zuständigkeit für die eingerichteten Bearbeitungsanlagen
Mitwirken und erstellen von teilebezogenen Machbarkeiten sowie von Einstellplänen im Fachbereich
Unterstützung bzw. Übernahme von (Teil-)-Projektverantwortung für die Durchführung von KVP-Projekten

Abgeschlossene technische Berufsausbildung
Erfahrung mit dem Maschinenpark in der Oberflächenbearbeitung wünschenswert
Gutes allgemeines technisches Verständnis
Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Organisationstalent mit Freude am Umgang mit Menschen
Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word)

Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops