Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.

Sicherstellung der elektrotechnischen Sicherheit sowie Organisation des sicheren Betriebs elektrischer Anlagen im Bereich Galvanik im Rahmen der festgelegten Elektroorganisation als Teilverantwortliche Sicherheitsfachkraft am Standort unter Einhaltung aller relevanten Normen und Vorschriften (z. B. DIN VDE, DGUV), inkl. Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen
Einbringung und Anwendung fundierter Kenntnisse in der Automatisierungstechnik sowie in der elektrotechnischen Instandhaltung zur Sicherstellung eines störungsfreien und normgerechten Anlagenbetriebs im Bereich Galvanik
Optimierung von Beschichtungsanlagen bezüglich der Leistungsziele (Qualität, Leistungsgrad und Verfügbarkeit) in Bezug auf die vorgegebenen Jahresziele.
Aktive Mitarbeit bei laufenden Verbesserungsprojekten sowie nach abgeschlossener Einarbeitung eigenständige Projektleitung
Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Beschichtungsanlagen sowie Überwachung elektronischer Wartungssysteme (z.B. Hydra)
Mitarbeit bei der Erstellung von Maschinen-FMEA´s
Unterstützung des Gruppenleiters im Bereich Instandhaltung zur termingerechten Einhaltung der Wartungsaufträge (z.B. Ticketsystem)

Weiterbildung als Industrie- oder Handwerksmeister-/in Elektro oder staatl. geprüfte-/r Elektrotechniker-/in,
idealerweise mit Zusatzqualifizierung als elektrotechnische Sicherheitsfachkraft
Erfahrung als Fachkraft Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbarer Fachausbildung von Vorteil
Kenntnisse im Bereich Oberflächentechnik wünschenswert
Fundiertes Fachwissen in Arbeitsschutz, VDE-Bestimmungen sowie in der Anwendung von Methodiken zur Lösungsfindung erforderlich
Sehr gutes allgemeines technisches Verständnis sowie strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit SAP, MS-Office Anwendungen und Project-Place
Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität bei Bewältigung wechselnder Arbeitsanforderungen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops