Expertin / Experte Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Brandschutz (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Expertin / Experten Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Brandschutz (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

• Sie erarbeiten Konzepte und begleiten die Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen in den Bereichen „Arbeitsschutzmanagement“, „Gesundheitsmanagement“, „Barrierefreiheit“ und „Inklusion“.
• Mit Ihrer Expertise wirken Sie bei der Erstellung und Aktualisierung von Mustern zu Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Unterweisungen und Brandschutzordnungen mit.
• Sie treffen die Auswahl von z. B. Mitteln der Ersten Hilfe, des Brandschutzes und zur ergonomischen (Büro‑)Arbeitsplatzgestaltung.
• Sie organisieren Arbeitsstätten- und Brandschutzbegehungen, Räumungs- und Evakuierungsübungen, arbeitsmedizinische Sprechstunden sowie weitere Maßnahmen der Gesundheitsförderung.
• Die Kommunikation mit u. a. Aufsichtsbehörden und Unfallversicherungsträgern liegt in Ihren Händen.
• Auch steuern Sie externe Dienstleistungen (z. B. SiTec und Amed).
• Sie beraten, unterstützen und sensibilisieren die verantwortlichen Personen hinsichtlich der Umsetzung des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes, insbesondere bei Gefährdungsbeurteilungen, inkl. der Maßnahmenplanung und ‑umsetzung.
• Sie treffen die Auswahl von geeigneter persönlicher Schutzausrüstung, geeigneten Arbeits- und Betriebsmitteln, erforderlicher arbeitsmedizinischer Vorsorge und übernehmen die Kontrolle der Umsetzung von Maßnahmen nach Vorgaben der verantwortlichen Stellen.

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Qualifikation:

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/​Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Meisterin/​Meister) und sind Fachkraft für Arbeitssicherheit.

Fachkompetenzen:

• Sie haben mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Arbeits-, Gesundheits- und/oder organisatorischen Brandschutz.
• Sie bringen gute Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den einschlägigen Microsoft-Office-Anwendungen mit.
• Sie verfügen über Kenntnisse der für die arbeitsmedizinische Vorsorge geltenden Rechtsgrundlagen.
• Kenntnisse und Methodenkompetenz in der Gesprächsführung (z. B. systemische Beratung) konnten Sie bereits sammeln.
• Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.
• Ihre Kommunikations- und Kooperationskompetenz ist gut und Sie bringen die Fähigkeit mit, Gesamtzusammenhänge von Informationen gut zu erkennen.
• SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes