Sachbearbeitung Elternentgelte (m/w/d)
gemeinnützige BVZ GmbH
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten gemeinnützigen Unternehmen
- Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe E9b (vergleichbar dem TVöD für bis zu 39 W/Std.)
- Jahressonderzahlung (sofern der Arbeitsvertrag bis zum 01.12. des Kalenderjahres besteht)
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei 5 Tagen/Woche, sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12. des Jahres
- Einen modernen Büroarbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung und guter Verkehrsanbindung
- Ein engagiertes und unterstützendes Team
- Kostenfreies JobTicket für ganz Deutschland
- Kostenfreies Call a Bike in Frankfurt und Bundesweit in über 80 Städten
- Bearbeitung der Betreuungsverträge
- Erfassen und Überwachen von Bescheiden der Jugendämter
- Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Behörden und Gemeinden
- Überwachen der Beitragszahlungen
- Durchführen des Mahnwesens
- Vorbereiten von Last- und Gutschriften
- Stammdatenpflege
- Dokumentation und Archivierung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/vergleichbarer Hochschulabschluss
- Berufserfahrung in der Buchhaltung wünschenswert, vorzugsweise in der Debitorenbuchhaltung
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz
- Selbstständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge/Sachverhalte zu erfassen/verstehen
- Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-Programmen
Eine Stellenanzeige von gemeinnützige BVZ GmbH
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Job Overview
-
Verfügbar ab
04.03.2026
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Besucher
1,560 Besuche
-
Anzahl
1 Freie Stelle
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Verfügbar bis
04.06.2026
-
Arbeitsort
60311 Frankfurt am Main
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Schulbildung
Branchenspezifisch
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Kategorie
Sonstige
Kontakt Info
60311 Frankfurt am Main
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Sachbearbeitung Elternentgelte (m/w/d)
gemeinnützige BVZ GmbH
- Sonstige
- 04.03.2026
- 60311 Frankfurt am Main
Verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten gemeinnützigen Unternehmen Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe E9b vergleichbar dem TVöD für bis zu 39 W/Std. Jahressonderzahlung sofern der Arbeitsvertrag bis zum 01. 12. des Kalenderjahres besteht 30 Tage Erholungsurlaub pro ...