Stellvertretende Einrichtungsleitung im Bereich Integrationsförderung und Unterbringung in Teilzeit (m/w/d)

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Einsatzort: Frankfurt am Main
Gehalt: 3.994,71 - 4.625,46 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 19,5 Wochenstunden
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000029757

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Sie gestalten effiziente Ablaufprozesse und entwickeln, optimieren sowie implementieren neue Prozessstrukturen kontinuierlich.
• Sie übernehmen Verantwortung in der Personal- und Teamentwicklung sowie in der Personalführung, wirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden mit und haben idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Dienstplänen.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit der städtischen Stabsstelle, weiteren zuständigen Behörden und stimmen sich eng mit Partnern, Dienstleistern sowie ehrenamtlichen Helfer*innen ab.
• Sie vertreten die Einrichtungsleitung und übernehmen repräsentative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und der Dienststelle.
• Sie betreuen und begleiten Geflüchtete in einer Unterkunft im Frankfurter Bahnhofsviertel.

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt o. ä. aufgrund Ihrer bisherigen Berufserfahrungen.
• Sie bringen bereits Erfahrungen in Leitungs- und Führungsfunktion, Personalführung sowie in der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden mit.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Sozialkonzepten, denken analytisch, handeln prozessorientiert und zeigen Engagement sowie Innovationsbereitschaft bei der Weiterentwicklung von Abläufen.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude aus.
• Sie erkennen Situationen schnell, handeln vorrausschauend und behalten jederzeit den Überblick über alle Abläufe.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für unterschiedliche Kulturen und Sprachen und gehen sensibel und respektvoll mit anderen um.
• Sie arbeiten gerne im Team, stimmen sich mit Kolleg*innen ab und planen Ihre Arbeitstage flexibel.

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• attraktive Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• Fachberatung
• Fort- und Weiterbildungen
• Kaffee, Tee & Wasser
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Obstkorb

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