Einrichtungsleitung - für unsere Kita Regenbogen in Petershagen (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Einsatzort: Petershagen
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 25.07.2026
Stellen-ID: J000033283

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Sie vertreten eine zeitgemäße Pädagogik, die die Lebensbedingungen der Kinder berücksichtigt.
• Gemeinsam mit den Eltern pflegen Sie eine kompetente und verlässliche Erziehungspartnerschaft.
• Sie kennzeichnet ein motivierender und wertschätzender Leitungsstil.
• Sie pflegen sozialraumbezogene Netzwerke und die Zusammenarbeit mit den Behörden.
• Sie verantworten die Umsetzung der gesetzlichen, vertraglichen und internen Vorgaben und Standards
• Ein engagiertes und motiviertes Team sowie eine Leitungstätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Unterstützung durch Fachberatung und der Bereichsleitung

• Eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d), alternativ ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Kleinkind-/Elementarpädagogik*
• Ein motivierender und wertschätzender Leitungsstil
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Versierter Umgang mit den gängigen Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint etc.)
• Engagement und ein offenes Ohr für Ihr Team

**Für Tätigkeiten im Kitabereich gelten die Regelungen der neuen Personalverordnung des Landes Nordrhein-Westfalen. Diese informiert unter anderem darüber, welche Qualifikationen anerkannt sind und wie pädagogisches Personal in Kindertageseinrichtungen eingesetzt werden darf. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.kita.nrw.de/neue-personalverordnung

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktive Vergütung
• Auslandsrückholdienst
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing
• Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• strukturierte Einarbeitung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

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