Empfangs- und Hauswirtschaftsmitarbeiter:in (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendhaus Josefstal am Schliersee als

Empfangs- und Hauswirtschaftsmitarbeiter:in
Referenznummer: 11713

Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 24.05.2026
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit
Arbeitsort: Schliersee
Vergütung: EG 05

Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Das Jugendhaus Josefstal ist eine Bildungseinrichtung für überwiegend jugendliche Gäste in Trägerschaft der Erzdiözese München und Freising mit 110 Übernachtungs- und Tagungsplätzen sowie Vollverpflegung.

• Mitarbeit bei der An- und Abreise der Gästegruppen
• Kontaktperson bei Gästefragen, Beschwerdemanagement, Mängelbehebung
• Erfassen, Pflegen und Auswerten von Daten im IT-Programm „Hausmanager“
• Unterstützung der Hauswirtschaftsleitung sowie Mitarbeit im Hauswirtschaftsteam
• Verantwortung für die Bepflanzung der hauswirtschaftlichen Bereiche im Garten
• Telefondienst während der Rezeptionszeiten.

• abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Hotelkauffrau/-mann bzw. Hotalfachfrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung
• gute Kenntnisse in Büroorganisation/-kommunikation
• gute Kenntnisse mit IT-Anwenderprogrammen und moderner Bürotechnik
• Erfahrung im Housekeeping
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch abends und an Wochenenden
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit
• selbständige, genaue Arbeitsweise, Diskretion und Verschwiegenheit
• aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.

• familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
• Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
• zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
• eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.