Reinigungskraft (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Zentrale des Erzbischöflichen Jugendamts (KorbiniansHaus) als

Reinigungskraft
Referenznummer: 11714

Start: 01.08.2026
Bewerbungsfrist: 24.05.2026
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: 9 Std./wö. (3-Tage-Woche)
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 02

Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Das Erzbischöfliche Jugendamt (EJA) München und Freising koordiniert, fördert und verantwortet im Rahmen der Jugendpastoral die kirchliche Jugendarbeit in der Erzdiözese München und Freising. In der Münchner Zentrale des EJA im „KorbiniansHaus der kirchlichen Jugendarbeit“ sind die Leitung, die Fachreferate sowie die katholischen Jugendverbände beheimatet.

• Reinigungsarbeiten sowie Sicherstellen des Reinigungs- und Hygienestandards von Geschäftsräumen, Büros und sanitären Anlagen
• Sicherstellen des festgelegten Reinigungsstandards durch konsequente Umsetzung und Einhaltung von arbeitsmedizinischen, sicherheitstechnischen und hygienischen Vorschriften
• fachgerechte Abfallentsorgung
• materialschonender und verbrauchsbewusster Umgang mit dem Inventar, den Arbeitsgeräten und den Reinigungsmitteln.

• einschlägige Berufserfahrung im Reinigungsbereich
• selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Engagement
• aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.

• familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
• Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
• zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
• eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.