Behördliche/-r Beauftragte/-r Datenschutz (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Referat Allgemeine Verwaltung, Kultur und Recht der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.06.2026 zu besetzen.

Sie sind funktional direkt dem Oberbürgermeister unterstellt und organisatorisch dem Referat Allgemeine Verwaltung, Kultur und Recht zugeordnet. Dort arbeiten Sie eng mit dem Informations­sicherheits­beauftragten (ISB) zusammen und bilden gemeinsam mit Ihrem Team eine zentrale Schnittstelle für den Datenschutz und die Informationssicherheit.

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie übernehmen die organisatorische Leitung der Stabsabteilung mit Fachkräften für Datenschutz und Informationssicherheit
• Sie vertreten die Stabsabteilung nach außen sowie gegenüber den gemeinderätlichen, ver­waltungs­internen und überregionalen Gremien
• Sie beraten die Verwaltungsspitze, die Fachämter und die städtischen Eigenbetriebe in allen Fragen des Datenschutzes und wirken auf die Einhaltung der Datenschutzvorschriften hin
• Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Bearbeitung von Grundsatzfragen des Datenschutzes sowie datenschutzrechtliche und datenschutztechnische Beratung bei Projekten der städtischen IT
• Die Durchführung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen für städtische Mitarbeitende und für die örtlichen Datenschutzkoordinator/-innen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld
• Sie wirken bei der Erstellung und Realisierung eines Datenschutz-Management-Systems (DSMS) mit

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• Beamt/-innen des höheren Verwaltungsdienstes oder
• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) oder
• Beschäftigte mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) und einschlägiger Berufserfahrung
• Bewerben können sich auch Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes, welche die Bereitschaft und die Voraus­setzungen mitbringen, den Aufstiegs­lehrgang erfolgreich abzuschließen
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Datenschutzes und der Informations­sicherheit sowie in der praktischen Umsetzung datenschutzrechtlicher Vorgaben in komplexen Organisationen
• Idealerweise Erfahrung in der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung eines Datenschutz-Management-Systems (DSMS)
• Nachgewiesene Kenntnisse in der Informationssicherheit und im BSI-Grundschutz sind von Vorteil, idealerweise zertifizierte/-r BSI-IT-Grundschutz-Praktiker/-in

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 14 / Entgeltgruppe 15 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Vanessa Stamm unter 0711 216-60636 oder vanessa.stamm@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Patrick Reitberger unter 0711 216-25734 oder patrick.reitberger@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.

Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 25.01.2026 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl BMA/0001/2026 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart, senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.