Wir suchen für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Neustadt am Rübenberge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Elektro­meisterin /
Elektro­meister
(Betriebs­meisterin /
Betriebs­meister) (w/m/d)

(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgelt­gruppe 9b TVöD Bund/​Besoldungs­gruppe A 9g BBesG – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM269918, Stellen‑ID 1459388)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäfts­bereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundes­polizei, der Bundeswehr oder der Bundes­anstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Über­nahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Aufgaben der Instand­haltung:

• Betriebs­führung sowie verantwortliche Überwachung und Anleitung der fachgerechten Ausführung von Instandsetzungs-, Wartungs- und Inspektions­arbeiten an den betriebs­technischen Anlagen sowie an den übrigen liegenschafts­gebundenen Ver- und Entsorgungs­anlagen
• Verantwortung für die Instand­haltung (Wartung, Inspektion, Instandsetzung) im gesamten Liegenschafts­bereich einschließlich der Beaufsichtigung und Abnahme von Instand­haltungs­arbeiten durch eigenes Personal und/oder Fremdfirmen (Fremdfirmen­management) – auch außerhalb des Gewerkes Elektro­technik
• Eigenständige Organisation und Durch­führung von Wartungs-, Reparatur- und Entstörungs­maßnahmen an den betriebs­technischen Anlagen mit Überwachung von Prüffristen​/​Führen eines Wartungs­katasters
• Über­nahme der Verantwortung als Anlagen­betreiber/in (w/m/d) der technischen Anlagen
• Verantwortliche Steuerung der Fehler­suche und der Abstellung von Störungen im Bereich der Gebäude­automation (Gebäude­leit­technik)
• Einleitung von Sofort­maßnahmen bei Störungen an betriebs­technischen Anlagen, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeits­zeit
• Organisation und Überwachung der Prüfung zur Feststellung der elektrischen Sicherheit von ortsveränderlichen elektrischen Betriebs­mitteln und ortsfesten elektrischen Anlagen sowie der Dokumentation der Prüfergebnisse
• Überwachung der Verkehrs­sicherung

Anleitung von Handwerker- und Liegenschafts­personal:

• Planung und Koordination des Arbeits­einsatzes der Handwerker/innen sowie Hausmeister/innen; regelmäßige Durch­führung von Unterweisungen im Rahmen des Arbeits­schutzes
• Fachliche Anleitung und regelmäßige Unterweisung des betriebs­technischen Personals (als nachgeordnete verantwortliche Elektro­fachkraft)
• Erarbeitung, Umsetzung und Kontrolle von Arbeits­schutzmaßnahmen für das Liegenschafts- und Fremdpersonal
• Erstellung von Gefährdungs­beurteilungen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft (24/7)

Qualifikation:

• Meisterin/​Meister (w/m/d) der Elektro­technik mit vorheriger abgeschlossener Berufs­ausbildung in der Fachrichtung Elektro­technik mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäude­technik oder Betriebs­technik

oder

• Meister/​Meisterin (w/m/d) der Elektro­technik mit vorheriger abgeschlossener Berufs­ausbildung als Elektronikerin/​​Elektroniker (w/m/d), Elektro­anlagenmonteurin/​​Elektro­anlagen­monteur (w/m/d), Elektro­installateurin/​​Elektro­installateur (w/m/d) oder Elektrikerin/​​Elektriker (w/m/d) mit anlagen­spezifischem Sachkunde­nachweis. Der Sachkunde­nachweis auf einem der o. g. Gebiete ist Voraussetzung für die Übertragung der ausgeschriebenen Tätigkeiten/​des ausgeschriebenen Arbeits­platzes.

Fachkompetenzen:

• Mehrjährige Berufs­erfahrung auf dem Gebiet von Installations­arbeiten sowie der Störungs­beseitigung an elektrischen Anlagen
• Bedienungskenntnisse im Bereich der Gebäude­automation (GA)/​​Gebäude­leit­technik (GLT)
• Gute Kenntnisse der DIN-VDE-Normen sowie der allgemein anerkannten Regeln der Technik
• Schaltberechtigung für Mittelspannungs­anlagen oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Sachkunde­nachweise in den Bereichen Brand-, Rauchmelde-, Einbruch- und Aufzugs­anlagen oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben
• Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten
• Anwender­kenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)

Weiteres:

• Führerschein der Fahrerlaubnis­klassen B und BE sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen
• Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung gem. Sicherheits­überprüfungs­gesetz des Bundes (SÜG)
• Bereitschaft zu Dienst­reisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Umkreis bzw. Einzugs­bereich des Arbeits­ortes
• Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundes­gebiet
• Bereitschaft zur Bestellung als verantwortliche Person, u. a. zur Elektro­fachkraft sowie zur Über­nahme von Verantwortlichkeiten, z. B. der Anlagen­verantwortung
• Körperliche/​gesundheitliche Eignung
• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeits­weise
• Gutes Organisations­geschick
• Gute Auffassungs­gabe
• Eigen­initiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
• Gute Kommunikations­fähigkeit
• Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
• Gutes Urteils­vermögen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeit­geberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeits­zeit­gestaltung
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote
• Betriebliche Alters­versorgung
• Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen
• Kostenfreie Park­möglichkeiten
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

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