Revenue Manager (m/w/d)

Die Logierhus Langeoog GmbH ist einer der führenden Gastronomie- und Beherbergungsbetriebe auf der Nordseeinsel Langeoog.

Das Leistungsspektrum umfasst den Betrieb von zwei Cafes, zwei Restaurants, je einem 3-Sterne-, 4-Sterne und 4-Sterne-Superior-Hotel und einer Wäscherei.

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit

• Implementieren und Überwachen der Yield- und Revenue Strategien in Bezug auf Preise und Kapazitäten
• Überwachung der Verkaufspreise in den angeschlossenen Systemen
• Auswertung von Werbeaktionen, Sonderveranstaltungen und Segmentierungen, um eine tiefergehende Analyse der Leistung zu unterstützen
• Systemische Umsetzung von Preisstrategien und entsprechende Kommunikation
• Pflege des RMS/YMS und des Channelmanagers
• Überprüfung von Vertriebskanälen auf Hotelpositionierung, Platzierung, Preisparität und Informationsgenauigkeit, Durchführung entsprechender Dokumentationen und Analysen
• Überprüfung und Kontrolle der Reservierungssysteme
• Überwachung der Datenbanken
• Sicherstellung eines optimalen Informationsflusses zwischen den Abteilungen
• Kalkulation von Raten und Packages
• Beratung und Unterstützung bei Preis- und Verfügbarkeitsverhandlungen für Einzel-, Gruppen- und Veranstaltungsanfragen
• Entwicklung und Implementierung von Forecasting-Modellen zur Vorhersage von Buchungstrends
• Erstellung und Überprüfung von Berichten für das oberste Management zur Darstellung von Umsatztrends und -prognosen
• Budgeterstellung im Logis-Bereich

• eine Ausbildung in der Hotellerie oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt wie z. B. Hospitality Management
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Revenue Management
• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
• Gute Hotelsoftware Kenntnisse, idealerweise Citadel
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von RMS Systemen, Channel Manager und CRS Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise und analytisches Denken
• Verhandlungssicherheit und Belastbarkeit
• Teamgeist und hohe Dienstleistungsorientierung
• Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Ergebnis- und umsatzorientiertes Handeln

Wir gehen nach Einarbeitung von einem wöchentlichen Arbeitsumfang von 10-15 Stunden aus.

Insofern bieten wir die Stelle in Teilzeit in homeoffice an oder aber in Vollzeit vor Ort auf der Insel in Kobination mit 25-30 Stunden an der Rezeption.

- Remote Work! Arbeiten Sie von wo Sie möchten! - oder auf der wunderschönen Insel Langeoog

- Überdurchschnittliche Bezahlung

- Mitarbeiterrabatte für Langeoog- Urlaube

- Sie haben die Gelegenheit und die Freiheit, die Abteilung für Revenue Management neu zu gestalten.

- Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbetsklima

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