Vertriebsmitarbeiter Großkundenbetreuung - hybrides Arbeiten (m/w/d)

Für unser Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für die Großkundenbetreuung. In dieser verantwortungsvollen Position betreuen und entwickeln Sie bestehende Kundenbeziehungen weiter, beraten Großkunden umfassend und begleiten diese durch den gesamten Vertriebsprozess. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Vertrieb und internen Fachbereichen.

• Sie betreuen und koordinieren Projekte im Bereich Managementsysteme
• Sie sind Ansprechpartner für interne und externe Kunden und begleiten diese während des gesamten Projektverlaufs
• Sie erstellen und bearbeiten Angebote sowie pflegen relevante Kunden- und Projektdaten
• Sie stellen eine termingerechte und reibungslose Projektabwicklung sicher
• Sie bearbeiten Kundenanfragen und entwickeln eigenständig passende Lösungen für organisatorische und fachliche Anliegen
• Sie unterstützen bei der Optimierung interner Prozesse und Arbeitsabläufe
• Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und sorgen für eine serviceorientierte Betreuung
• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Kunden, Auditoren und internen Ansprechpartnern

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie ein professionelles Auftreten aus
• Sie verfügen über gute organisatorische Fähigkeiten und arbeiten strukturiert sowie eigenständig
• Sie überzeugen durch Ihre Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
• Sie arbeiten gerne im Team und sind ein zuverlässiger Ansprechpartner für Kunden und Kollegen

• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation
• Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg
• Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
• Anspruch auf 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive

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