Verfahrensmechaniker Automation (m/w/d)

Als älteste Gold- und Silberscheideanstalt Deutschlands hat sich Heimerle + Meule zum Komplettanbieter im Edelmetall verarbeitenden Marktsektor entwickelt. Mit europaweit über 950 Mitarbeitenden steht die Heimerle + Meule Group für persönliche Kundennähe im Einklang mit Tradition und Innovation.

Für unsere Investmentproduktion suchen wir Sie zum sofortigen Eintritt:

Verfahrensmechaniker Automation (m/w/d)

• Bedienen, selbstständiges Einrichten und Rüsten sowie Pflege der Anlagen
• Abstimmen der Prioritäten je nach Kundenanforderung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung der Abläufe
• Sicherstellen der kontinuierlichen Produktion bei gleichbleibender Qualität
• Analysieren und beseitigen von Störungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Verfahrensmechaniker, Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung in einem Metallberuf
• Abgeschlossene berufliche Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse automatisierter Maschinen / Robotern (z.B. CNC)
• Interesse an technischen Prozessen
• Gute PC-Kenntnisse, vorzugsweise Office 365
• Belastbarkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

• Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
• Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
• Ein Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
• Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
• Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)