Junior Teamleiter ( /k.A.) Service für unsere Dinnershow Fantissima (m/w/d)

Unsere phantastische Welt

Tauche ein, lass dich inspirieren und werde ein Teil von ihr:

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www.phantasialand.de/de/

Anstellungsart: Vollzeit

• Koordination der gastronomischen Abläufe vor und während der Show am Abend sowie der aktiven Mitarbeit im Service in deiner Rolle als Junior Teamleiter (m/w/d/k.A.)
• Übernahme erster Führungsverantwortung während der Schicht und der Unterstützung bei der Organisation des Serviceteams
• Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitenden sowie Auszubildenden im laufenden Betrieb und dem aktiven Mitgestalten eines starken Teamgefühls
• Mitwirken an unvergesslichen Gasterlebnissen und der Entwicklung deiner Fähigkeiten, Gästeerlebnisse aktiv mitzugestalten und zu steuern
• Einsatz bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards im Servicebereich sowie bei der Waren- und Materialwirtschaft und der Erstellung von Tischplänen
• hohem Qualitäts- und Hygienebewusstsein sowie dem professionellen Umgang mit hochwertigen Getränken und Lebensmitteln

• einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in der Gastronomie / Hotellerie oder einem abgeschlossenen Studium
• echter Leidenschaft, Gastgeber (m/w/d/k.A.) zu sein und Verantwortung im Team zu übernehmen
• Organisations- und Koordinationstalent sowie deiner ausgeprägten Hands-on-Mentalität und Lernbereitschaft
• Motivation, dich gezielt in eine Junior Führungsrolle weiterzuentwickeln und Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen
• Bereitschaft, im Showbetrieb am Abend und am Wochenende zu arbeiten
• Mobilität, als wichtige Voraussetzung aufgrund der Arbeitszeiten
• freundlichen Ausstrahlung, sehr guten Umgangsformen und deiner Freude am Umgang mit Menschen
  

• DEHOGA, Prämien & Sonderzahlungen:

  Vergütung nach dem DEHOGA-Tarif mit einer übertariflichen Bezahlung, anteilig ein 13. Monatsgehalt und Weihnachtsgeld sowie Vermittlungs- und Wechselprämien

• Freikarten und Angebote:

  Freikarten und Angebote für das Phantasialand, Freizeitparks und Shopping

• Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten:

  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit vielen Gestaltungsfreiräumen sowie individuelle Entwicklungschancen sowie Fort-, Aus- und Weiterbildungen

• Mitarbeiterevents:

  Mitarbeiterfeiern wie beispielsweise Teamevents oder Weihnachtsfeiern

• Willkommensveranstaltung:

  Ein umfangreicher Einstieg, an dem du an die Hand genommen wirst.

• Erholung & Ausgleich:

  28 Urlaubstage inkl. Steigerung auf 30 Urlaubstage ab einer Betriebszugehörigkeit von 3 Jahren

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