Speditionskaufmann AIRBUS (m/w/d)

Werden Sie Teil eines engagierten Teams in Hamburg als Speditionskaufmann (m/w/d) für das Outstanding Work Fuselage Team. In dieser spannenden Rolle repräsentieren Sie das Werk Hamburg sowie Montoir de Bretagne und übernehmen eine Schlüsselrolle im Fehlteil- und Eskalationsmanagement, der Abarbeitung unerledigter Arbeiten sowie weiteren logistischen Aufgaben, die zur Übergabe der Flugzeugsektionen an die Endmontagelinie führen.

• Sie tragen Verantwortung für das Fehlteil- und Eskalationsmanagement sowie die effiziente Abarbeitung von unerledigten Arbeiten.
• Bearbeitung von Fertigungsaufträgen und Anpassung von Bedarfsmengen und Artikelbestellungen im SAP-System gehören zu Ihren Kernaufgaben.
• Sie koordinieren Versandtätigkeiten, Umlagerungen und Sondertransporte und optimieren die Logistikketten.
• Ihr Tagesgeschäft umfasst die Prüfung der Verfügbarkeit von Bauteilen im SAP-System und die Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Supply-Officer-Teams.
• Erfahrung in Lagerlogistik ist gefragt, da Sie Warenannahme, Wareneinlagerung und Warenausgabe managen.
• Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen diese um, insbesondere in Hinblick auf Prozess- und Qualitätsmanagement.
• Dokumentation und Steuerung von Qualitätsmeldungen sowie Nutzung moderner Technologien wie SAP sind essenziell für diese Position.

Für diese Position bringen Sie starkes Engagement und ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Logistik und Prozessoptimierung mit. Der ideale Kandidat oder die ideale Kandidatin passt zu folgendem Profil:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Logistikfachkraft oder im kaufmännischen Bereich, jeweils mit langjähriger Berufserfahrung.
• 2 Jahre Erfahrung in Bereichen wie Lagerlogistik, Materialbeschaffung oder Prozessverbesserung.
• Berufserfahrung in der Luft- und Raumfahrt ist ein Vorteil, idealerweise ab einem Jahr.
• Sicherer Umgang mit SAP und vertiefte Kenntnisse in dessen Anwendung.
• Kenntnisse in Google Workspace und weiteren IT-Tools.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (versiert).
• Technisches Verständnis, analytisches Denken und die Fähigkeit, selbstständig, strukturiert und zielorientiert zu arbeiten.
• Starke kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern auf allen Ebenen erfolgreich zu interagieren.

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.
• Überdurchschnittliche Bezahlung und Equal Pay.
• Eine angenehme 35-Stunden-Woche, die eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
• Ein Jahresgehalt von um die 50.000€.
• Die Möglichkeit zur Übernahme bei Deutschlands größtem Luftfahrtunternehmen.
• Flexibler Umgang mit Mehrarbeit: Freizeitausgleich oder Auszahlung stehen zur Wahl.