Energy Market Modeling Lead (f/m/d) (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag
Sie erkunden den Energiemarkt der Zukunft. Sie leiten die Bemühungen zur Modellierung der Strommärkte und gewinnen Erkenntnisse, die den Vorstand bei wichtigen Entscheidungen zu Portfolios und Technologien unterstützen. Sie gestalten aktiv den Erfolg des Unternehmens, indem Sie Szenarien für den Energiemarkt definieren, die Modellierung vorantreiben und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen koordinieren. Ihre Arbeit bestimmt, wie unser Unternehmen die Entwicklung der globalen Energiemärkte einschätzt.
Wie Sie etwas bewirken können

• Leitung der Modellierung von Energiemärkten, einschließlich Strombedarf, -erzeugung und -übertragung
• Definition von Szenarien für Kernmärkte und Abstimmung der Annahmen zwischen den Abteilungen
• Entwicklung grundlegender Modelle unter Verwendung von branchenüblichen Softwareumgebungen
• Beobachtung wichtiger Veränderungen auf den globalen Energiemärkten und Ableitung strategischer Implikationen
• Aufbau eines soliden Netzwerks von Führungskräften mit Weitblick, um bevorstehende Veränderungen zu antizipieren

Was Sie mitbringen

• Einen ausgezeichneten Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaft
• Langjährige Berufserfahrung in der Modellierung von Antriebssystemen in einer führenden Beratungsfirma, Universität, Bank, internationalen oder nationalen Behörde oder einem renommierten Energieunternehmen
• Bewältigung von Herausforderungen mit hoher technischer und wirtschaftlicher Komplexität
• Hohe Leidenschaft für die technologischen und gesellschaftlichen Aspekte der Energiewende und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen, um eine Brücke zwischen technischem und nicht-technischem Publikum zu schlagen
• Ständige Herausforderung, um Ihre Führungsqualitäten zu verbessern
• Hohe Überzeugungskraft mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, um Partner bis hin zur Vorstandsebene zu überzeuge

Über das Team
Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.
Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.
https://jobs.siemens-energy.com/jobs
#RPO