Einrichtungsleitung – Gemeinschaftsunterkunft Dassel (m/w/d)

Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Einsatzort: Dassel
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: 30 - 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000033084

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Personelle, organisatorische und fachliche Leitung der Einrichtung
• Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Anliegen rund um die Organisation und Präsenz der Unterkunft
• Kontaktpflege und Kommunikation zu internen und externen Stellen und Behörden sowie Netzwerkarbeit mit regionalen Vereinen und Verbänden
• Urlaubs- und Dienstplanung, Führen von Personalgesprächen und Durchführung weiterer administrativer Tätigkeiten
• Unterstützung des Teams in der Betreuung der Bewohnenden im Alltag

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik inkl. staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden und in der Arbeit mit Geflüchteten
• Idealerweise gute Kenntnisse über relevante gesetzliche Rahmenbedingungen in Asyl-, Aufenthalts- und Sozialrecht
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
• Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Organisations- und Koordinationskompetenz

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• attraktive Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing
• Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

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