TE-Prüfer (m/w/d)

TE-Prüfer (w/m/d)

Über die Aufgabe

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Stellen Sie sich vor, Sie beginnen Ihren Tag mit einer dynamischen Schichtübergabe, bei der Sie wichtige Updates und Prioritäten erhalten, einschließlich Einblicke vom Infoboard und Richtlinien zur Aufrechterhaltung von Ordnung und Sauberkeit. Sie tauchen ein in die Überprüfung von Reinigungs- und Wartungsplänen, um sicherzustellen, dass Ihr Arbeitsplatz in bestem Zustand ist. Während Sie sich auf den Tag vorbereiten, starten Sie wesentliche Programme wie das Prüfprotokoll und GHIS, um sich auf die anspruchsvolle HS‑Prüfung vorzubereiten. Ihre akribische Aufmerksamkeit für Details zeigt sich, wenn Sie Prüfdaten abgleichen, Prüfstationen vorbereiten und gemäß SFG‑ und CleanAir‑Standards einrichten. Im Laufe des Tages führen Sie Tests mit Präzision durch, dokumentieren Ergebnisse und stellen sicher, dass alle Teile mit Qualitätssiegeln versehen und für die nächste Produktionsphase bereitstehen.

• Führen Sie nahtlose Schichtübergaben durch und legen Sie dabei Wert auf Sauberkeit und Ordnung.
• Überprüfen und führen Sie Reinigungs‑ und Wartungspläne aus, um optimale Arbeitsbedingungen sicherzustellen.
• Bereiten Sie die HS‑Prüfung vor und führen Sie sie durch, wobei Sie die Ergebnisse im Prüfprotokoll und GHIS sorgfältig dokumentieren.
• Arbeiten Sie mit dem Teamleiter zusammen, um Störungen zu beheben und einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
• Stellen Sie sicher, dass alle geprüften Teile mit Qualitätssiegeln versehen und für die Produktion bereit sind.

Was Sie mitbringen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Prüfer (Anlernzeit von 12 Wochen)
• Kenntnisse über Montagetätigkeiten sowie EFKffT
• Starke Aufmerksamkeit für Details und Engagement für die Aufrechterhaltung eines sauberen und ordentlichen Arbeitsplatzes.
• Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Teamleitern und zur Behebung von Betriebsstörungen.
• Kenntnisse im Umgang mit Programmen wie GHIS und Prüfprotokollen.
• Sie verfügen über fortgeschrittene Deutschkenntnisse.

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ‑Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150‑jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können:

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter – unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie – die ganze Gesellschaft – und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall‑ und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge
• Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. PME‑Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende
• Job‑Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)
• Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.