Projektleiter in der Fabrik- und Produktionsplanung (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als Projektleiter (m/w/d) in der Fabrik- und Produktionsplanung starten Sie Ihren Tag mit einem Teammeeting, um die Fortschritte bei der Gestaltung eines modernen, ergonomischen Produktionsumfelds zu besprechen. Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem interdisziplinären Team mittel- und langfristige Zielzustände für unsere klimaneutralen Zukunftsprodukte. Im Laufe des Tages koordinieren Sie eng mit internen und externen Stakeholdern, moderieren Workshops zur Lösungsfindung und schaffen eine produktive Arbeitsatmosphäre. Sie planen Montageprozesse, setzen modernstes Equipment ein und entwickeln effiziente Fertigungslinien, während Sie Zeitpläne, Budgets und Qualitätsstandards überwachen.
Mit Ihrer Arbeit tragen Sie aktiv zur Gestaltung des Schaltwerkes bei und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende.
Wie Sie etwas bewirken können

• Gestaltung der Zukunft der Fertigung durch Planung und Implementierung einer Fertigungslinie für klimaneutrale Schalttechnik
• Entwicklung technischer Lösungen, einschließlich technischer Konzepte und Bewertung von Automatisierungspotenzialen
• Übernahme der Verantwortung für die Koordination aller projektrelevanten Aufgaben von Arbeitsplanerstellung bis Zeitplanung mit internen und externen Partnern
• Nutzung digitaler Technologien zur Entwicklung und Umsetzung von Fertigungsbereichen als Digital Twin zur virtuellen Optimierung von Produktionsprozessen
• Förderung von Teamwork durch Organisation und Moderation von Workshops zur Erarbeitung kreativer und praxisnaher Lösungen
• Eigenverantwortliche Führung von Projekten, einschließlich Terminplanung, Tracking und Budgetkontrolle

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Produktionstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker oder Meister im Maschinen- oder Anlagenbau)
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Bereich Fertigung sowie Zertifizierung als Lean Expert und/oder im Projektmanagement wünschenswert (z.B. IPMA, PRINCE2)
• Begeisterung für die Gestaltung und Optimierung von Fertigungsinfrastrukturen, Maschinen und Anlagen
• Erfahrung in Automatisierung, Digitalisierung von Prozessen und Schnittstellenoptimierung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere in interdisziplinären Teams, sowie strukturierte Arbeitsweise mit Blick für komplexe Zusammenhänge
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über das Team
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.
Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.
https://jobs.siemens-energy.com/jobs
#RPO