12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
Das werden Deine Aufgaben sein
- Du hast Lust, das Thema der „Financial Lines" D&O, Vermögensschadenhaftpflichtversicherung, Vertrauensschadenversicherung mit Leben zu füllen und als Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und Vertriebspartner:innen da zu sein.
- Hierbei bist Du Dreh- und Angelpunkt rund um Anträge und Verträge zu diesen Sparten.
- Du bist in der direkten Kommunikation mit unseren Kund:innen und Vertriebspartner:innen gefragt - telefonisch wie schriftlich. Dabei findest du passende Lösungen, um ihre Anliegen zuverlässig und serviceorientiert zu bearbeiten.
- Zudem bringst du deine Ideen zur Optimierung bestehender Abläufe ein. In unserer aktuellen Transformationsphase hast du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Veränderungen konstruktiv voranzutreiben.
- Darüber hinaus übernimmst du abwechslungsreiche Sonderaufgaben und wirkst in Arbeitskreisen mit. Mit deinem Engagement leistest du einen direkten Beitrag zur operativen Weiterentwicklung der Hauptabteilung.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung - Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen oder Fachwirt:in für Versicherungen und Finanzen; alternativ Versicherungsbetriebswirt:in
- Kommunikationsgeschick, Souveränität und ein gutes Gespür für die Wünsche unserer Kund:innen und Vertriebspartner:innen
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, Neugierde, Entwicklungsbereitschaft und Entscheidungsfreude
- Ausgeprägte Kunden-/ Vertriebsorientierung und Teamfähigkeit
- Freude an Veränderungen und Innovationen
Das bieten wir Dir
- Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
- Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge
- Home-Office
- Innovatives Gesundheitsmanagement
- Kinderbetreuung
- verschiedene Sportangebote
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