Abteilungsleiter Wohnungswirtschaft Underwriting (all genders) (m/w/d)

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!

Was Dich erwartet:

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams an den Standorten Münster und Düsseldorf.

• Hierbei verantwortest du das Underwriting der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft an den Konzernstandorten Münster und Düsseldorf und pflegst den Kontakt zu Kunden und Vertriebspartnern.

• Du bist verantwortlich für die Steuerung und das Controlling des Geschäftsfeldes für die Standorte Münster und Düsseldorf und reportest die relevanten operativen Kennzahlen gemäß den Bereichsvorgaben.

• Du setzt die strategischen Ziele der Abteilung in konkrete Maßnahmen um und stellst sicher, dass diese erfolgreich realisiert werden.

• Veränderungs- und Transformationsprozesse des Wohnungs- und Immobiliengeschäftes werden von Dir aktiv begleitet und Du sorgst für deren nachhaltige Umsetzung auf Abteilungsebene.

• Du beobachtest aktuelle Markttrends, analysierst den Wettbewerb und initiierst die Entwicklung neuer Produkte sowie passender Dienstleistungen.

 Was Du mitbringst:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen, möglichst mit Weiterbildung zur/zum Versicherungsfachwirt/in oder Betriebswirt/in - alternativ ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL

• Fundierte Erfahrung in der Versicherung von Wohnungs- und Immobilienkunden mit Schwerpunkt im Bereich Sachversicherung; Grundkenntnisse in weiteren Kompositsparten sind wünschenswert

• Freude am Umgang mit Menschen, souveränes, selbstsicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Problemlösungs- und Verhandlungskompetenz - gepaart mit einer vertrieblichen Affinität, auch für überregionale Kunden und Vertriebspartner

• Hohes organisatorisches Geschick und Steuerungskompetenz auf Prozessebene

• Fähigkeit, Veränderungs- und Transformationsprozesse adressatengerecht umzusetzen

• Reisebereitschaft

Das bieten wir Dir

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge
• Home-Office
• Innovatives Gesundheitsmanagement
• Kinderbetreuung
• verschiedene Sportangebote
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• JobTicket & JobRad

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