Pflegefachkraft für unsere Sozialstation Kobbendelle - Wir bieten Ihnen 1.000€ Starterprämie* (m/w/d)

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.

Einsatzort: Dortmund
Gehalt: 3.620,26 - 4.191,88 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 20 - 30 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000029868

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Ein herzliches Arbeitsumfeld, mit der Möglichkeit Ideen und Vorschläge einzubringen
• Ambulante pflegerische Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner der Wohngemeinschaft und / oder Kundinnen und Kunden außerhalb der Einrichtung
• Digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen mit eigenem Diensthandy
• Erledigung der Touren mit einem modernen Fuhrpark
• Je nach Stundenumfang Einsatz an 5 Tagen ohne 12/2-Schichten, dabei ist mindestens jedes zweite Wochenende frei
• Dienstwünsche (je nach Stellenumfang) möglich
• Eine faire Einspringprämie

• Ein Führerschein der Klasse B
• Eine abgeschlossene 3 jährige Qualifikation im Bereich der Pflege
• Teamfähigkeit und eine zugewandte sowie tolerante Haltung
• Sorgfalt und Flexibilität stärkt die Gemeinschaft
• Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren hilfsbedürftigen Menschen

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktive Vergütung
• attraktiver Standort in zentraler Lage
• Auslandsrückholdienst
• Barrierefreiheit
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• Fahrrad-Leasing
• Fort- und Weiterbildungen
• Geburtstagsfreizeit
• Kaffee, Tee & Wasser
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• strukturierte Einarbeitung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen