Mit über 3.600 Filialen in 15 Ländern zählt TEDi zu den führenden Non-Food-Discountern Europas. Konzernweit arbeiten bei TEDi mehr als 36.000 Menschen. Ein Job mit Verantwortung und abwechslungsreichem Arbeitsalltag? Eine Selbstverständlichkeit! Denn egal, ob Sie in einer unserer zahlreichen Abteilungen am Zentralstandort Dortmund einsteigen, den Handel hautnah im Vertrieb erleben und aktiv mitgestalten oder sich im Außendienst als echtes Organisationstalent beweisen – wir bieten Ihnen viele Möglichkeiten, sich individuell zu entfalten.

Sie haben bereits Erfahrung im Personalbereich und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie eine gesunde und inklusive Arbeitskultur aktiv mitgestalten und unsere Mitarbeitenden in allen Phasen ihres Berufslebens unterstützen? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Dortmund einen Social Welfare & Inclusion Expert (m/w/d). Bewerben Sie sich noch heute über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie!

Verantwortung für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) im Headquarter
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von BEM-Gesprächen
Begleitung von Mitarbeitenden während der Elternzeit sowie Gestaltung der Rückkehr
Weiterentwicklung der BEM- und Gesundheitsprozesse sowie der Vereinbarkeits-, Präventions- und Inklusionsmaßnahmen
Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen für Führungskräfte
Analyse von Fehlzeiten- und Gesundheitskennzahlen
Zusammenarbeit mit Führungskräften, Arbeitsrechtlern und externen Stellen

Abgeschlossene kaufmännische oder sozialwissenschaftliche Ausbildung / Studium
Zusatzqualifikation im BEM oder Gesundheitsmanagement wünschenswert
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
Hohe Empathie und Vertrauenswürdigkeit und idealerweise auch ein psychologisches Grundverständnis
Moderations- und Beratungskompetenz
Strukturierte und diskrete Arbeitsweise

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich
Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort

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