Mit über 3.600 Filialen in 15 Ländern zählt TEDi zu den führenden Non-Food-Discountern Europas. Konzernweit arbeiten bei TEDi mehr als 36.000 Menschen. Ein Job mit Verantwortung und abwechslungsreichem Arbeitsalltag? Eine Selbstverständlichkeit! Denn egal, ob Sie in einer unserer zahlreichen Abteilungen am Zentralstandort Dortmund einsteigen, den Handel hautnah im Vertrieb erleben und aktiv mitgestalten oder sich im Außendienst als echtes Organisationstalent beweisen – wir bieten Ihnen viele Möglichkeiten, sich individuell zu entfalten.

Sie haben Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen Handelsunternehmen und suchen eine neue Herausforderung in der Personalsachbearbeitung? Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir einen Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d). Bewerben Sie sich noch heute online bei uns. Wir freuen uns auf Sie!

Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll), idealerweise mit eigenständiger Durchführung von Gehaltsabrechnungen sowie im Umgang mit abrechnungsrelevanten Prozessen
Vorbereitung und Durchführung von administrativen Tätigkeiten
Selbstständige Anlage und Pflege von Mitarbeiterdaten im Abrechnungsprogramm LogaHR
Gewährleistung einer termingerechten Entgeltabrechnung
Unterstützung unserer Führungskräfte im Vertrieb hinsichtlich Abrechnungen, Versetzungen und Arbeitszeiten
Gewährleistung des Datenschutzes (DSGVO) und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, sozialversicherungsrechtlicher und steuerrechtlicher Vorschriften
Begleitung des Austrittsprozesses von Mitarbeitenden durch z. B. Bearbeitung von Kündigungen, Zeugniserstellung etc.

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
Gute MS-Office-Kenntnisse sowie bestenfalls erste Erfahrung mit P&I Loga
Ausgeprägte Kommunikationsstärke am Telefon, per E-Mail und persönlich
Hohe Teamorientierung und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit
Eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Kontinuierliche Lernbereitschaft und immer offen für Neues

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich
Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort

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