Mitarbeiter Validierung (m/w/d)

Seit 1984 entwickelt, produziert und vertreibt Hänsch weltweit optische und akustische Warnsysteme und hat sich als Marktführer etabliert. Als Entwicklungspartner und Systemlieferant im Bereich Automotive entwickeln wir maßgeschneiderte, innovative Lösungen.

Wir bieten eine Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen sowie ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld. Attraktive Mitarbeiterleistungen und eine sichere Tätigkeit runden unser Angebot ab.

Als Mitarbeiter Validierung (m/w/d) unterstützt du unser Entwicklungsteam bei der Prüfung und Absicherung unserer Produkte - von den ersten Prototypen bis zur Systemfreigabe. Je nach Erfahrung übernimmst du eigenständig Prüfverantwortung oder entwickelst dich sukzessive dahin.

· Eigenständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Validierungsprüfungen

· Umwelt-, elektrische und funktionale Prüfungen auf Baugruppen- und Systemebene

· Analyse von Messergebnissen und -aufzeichnungen

· Unterstützung bei Fehlerursachenanalysen

· Mitwirkung bei Integrationstests



Projektbezogene Aufgaben

· Aufbau von Prüflingen, Prototypen und Prüfumgebungen

· Standardisierung und Optimierung von Prüfmethoden

· Auslegung und Auswahl geeigneter Messtechnik

· Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektroniker, Mechatroniker) oder vergleichbare praktische Erfahrung

· Interesse an praktischer Versuchs- und Prüfarbeit

· Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

· Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein

Für uns zählen weniger formale Abschlüsse als eine praktische Herangehensweise und ein gutes Verständnis technischer Zusammenhänge.

Von Vorteil, aber nicht zwingend

· Erfahrung in Umwelt- oder elektrischer Mess- und Prüftechnik

· Sicherer Umgang mit Messmitteln (z.B. Oszilloskop, Multimeter, Datenlogger)

· Erste Berührungspunkte mit Validierung oder Qualitätssicherung

· Großer Gestaltungsspielraum bei Prüfaufbauten und -methoden

· Spannende Projekte im Bereich Elektronik, Mechanik und Umweltsimulation

· Enge, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

· Individuelle Weiterbildungen (fachlich und methodisch)

· Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache

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