Anwaltliche Führungskraft als Abteilungsleitung (m/w/d)

Technik, anwaltliches Know-How und Innovation sind fest in unserer Kanzlei-DNA verankert. Das macht uns zu einer der führenden Anwaltskanzleien für Inkasso und juristische Mengenprozesse. Das Geheimnis unseres Erfolges sind dabei unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Engagement und Herzblut unsere Arbeit prägen und sowohl KSP als auch sich selbst ständig weiterentwickeln.

Wir wachsen weiter und suchen zum Aufbau einer neuen Abteilung eine

Anwaltliche Führungskraft (m/w/d) als Abteilungsleitung

Sie möchten Ihre juristische Expertise mit unternehmerischem Denken und Führungsverantwortung verbinden? Dann übernehmen Sie bei uns eine Schlüsselrolle: Als Abteilungsleiter (m/w/d) verantworten Sie nicht nur die erfolgreiche Steuerung Ihrer Abteilung, sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Mandatsbeziehungen und Geschäftsprozesse. Denn bei uns bedeutet Abteilungsleitung echte Managementverantwortung.

• Sie beraten und betreuen unsere Mandanten auf höchstem fachlichen Niveau und bauen Mandatsbeziehungen und Geschäftsbereiche in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung nachhaltig aus.
• Sie repräsentieren KSP nach außen und unterstützen aktiv vertriebliche Aktivitäten.
• Sie stellen einen rechtskonformen, effizienten und wirtschaftlich erfolgreichen Forderungseinzugs sicher.
• Sie steuern und optimieren die fachlichen sowie organisatorischen Prozesse Ihrer Abteilung.
• Sie führen, fördern und entwickeln Ihr Team.

Sie sind Volljurist (m/w/d) und haben bereits Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem Unternehmen gesammelt. Nun möchten Sie den nächsten Karriereschritt gehen und mehr Verantwortung übernehmen. Sie überzeugen mit Ihrer kommunikationsstarken Persönlichkeit und begeistern sich neben Ihrer juristischen Tätigkeit für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Die unternehmerischen und akquisitorischen Aspekte Ihrer anwaltlichen Tätigkeit liegen Ihnen ganz besonders. Bestenfalls haben Sie bereits Führungserfahrung sammeln können.

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum.
• Die Möglichkeit, Ihre anwaltliche Tätigkeit mit Management- und Führungsaufgaben zu verbinden.
• Kurze Entscheidungswege, offene Türen und eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
• Eine individuell auf Sie zugeschnittene Einarbeitung sowie die Begleitung durch eine persönliche Mentorin bzw. einen persönlichen Mentor.
• Hospitationen in allen Unternehmensbereichen, damit Sie KSP umfassend kennen lernen.
• Und für uns selbstverständlich: flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie zahlreiche weitere Benefits.

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