Als Legal Service Provider und deutscher Marktführer im anwaltlichen Forderungsmanagement agieren wir an der Schnittstelle zwischen Technologie und Zivil- und Wirtschaftsrecht – hochspezialisiert und technisiert. Dabei vereinen wir erfolgreich unsere über 60-jährige Kanzleitradition mit den technischen Möglichkeiten von heute und morgen. Kern unseres Erfolges sind und bleiben unsere rund 450 Mitarbeiter:innen, die mit Engagement und Herzblut unsere Arbeit prägen und KSP einzigartig machen.
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir einen erfahrenen
Senior-Windows Administrator:in
mit Schwerpunkt auf Windows Server, Microsoft 365 und SharePoint. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Microsoft-basierten Systemlandschaft und leisten einen wichtigen Beitrag zur Stabilität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit unserer IT-Infrastruktur.
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Windows Administrator, System Engineer oder in einer vergleichbaren Position. Sie bringen sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Microsoft Teams, SharePoint Online und Microsoft Entra ID (Azure AD) mit und haben Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung komplexer Microsoft-Infrastrukturen. Auch mit Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware oder Hyper-V), PowerShell und IT-Automatisierung hatten Sie schon Berührungspunkte und können an Erfahrung mit Backup- und Recovery-Lösungen und im Bereich IT-Security und Identity Management anknüpfen. Neben einer strukturierten, selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise gehören ausgeprägte Teamfä-higkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten und nicht zuletzt eine hohe Service- und Kundenorientierung zu Ihren Stärken.
Eine ganze Menge! Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander gehören genauso dazu wie die Möglichkeit, sich Ihren Stärken entsprechend weiterzuentwickeln. Sie können Sie auf ein Team vertrauen, das Ihnen stets mit Rat und Tat zur Seite steht. Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie hybrides Arbeiten sind für uns selbstverständlich.
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