Sozialpädagoge mit dem Schwerpunkt Inklusion (m/w/d)

Du hast Erfahrung im Bereich Kita und/oder Jugendhilfe, kennst dich mit Eingliederungshilfe aus und möchtest Kita-Teams sowie den Einrichtungen in der Jugendhilfe beratend zur Seite stehen?

Wir sind ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und betreiben in Hamburg und Schleswig-Holstein Kindertagesstätten, Jugendhilfeeinrichtungen, Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen und das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen.

Zur Unterstützung unserer Referentin für Eingliederungshilfe suchen wir einen Sozialpädagogen (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Inklusion. Wir freuen uns auf Dich!

• Du begleitest und berätst einrichtungsübergreifend pädagogische Fachkräfte in Fragen der Eingliederungshilfe, Inklusion und individuellen Förderung
• Unterstützung und Beratung der Einrichtungsleitungen bei fachlichen Aufgaben
• Sicherstellung von bestmöglicher Bildung und Förderung für alle Kinder und Jugendliche
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen
• Mitgestaltung eines inklusiven Umfelds

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, oder Erziehungswissenschaften oder einem vergleichbaren Abschluss.
• Du kannst Kenntnisse über die Abläufe im Kita-Alltag und/oder Jugendhilfe und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf und im Bereich in der Inklusion vorweisen.
• Du besitzt die Flexibilität und Mobilität, an verschiedenen Standorten in Hamburg und SH zu arbeiten.
• Du bringst idealerweise Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Teams mit.
• Du hast Freude an Zusammenarbeit und Austausch mit einem interdisziplinären Team aus Referenten, pädagogischen Fachkräften und Therapeuten
• Du überzeugst mit einer strukturierten Arbeitsweise, Empathie und Kommunikationsstärke

• Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif.
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 15,00€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.
• Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.
• Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten.
• Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.
• Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung.
• Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung.

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