ELT-Bauleiter:in - für Cottbus (m/w/d)

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Gestalten Sie mit uns moderne Gebäudetechnik.

Als ELT-Bauleiter:in übernehmen Sie die Verantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte und sorgen dafür, dass elektrotechnische Anlagen termingerecht, qualitativ hochwertig und wirtschaftlich umgesetzt werden. Sie arbeiten eng mit internen Projektteams sowie externen Partnern zusammen und behalten stets den Überblick – von der Planung bis zur Inbetriebnahme.

• Eigenverantwortliche Bauleitung und Steuerung von ELT-Leistungen auf anspruchsvollen Bauprojekten
• Koordination und Überwachung von Nachunternehmern und Lieferanten
• Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Ausführung
• Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern, Behörden und internen Projektbeteiligten
• Überwachung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Ausführungsstandards
• Mitwirkung bei Abnahmen, Inbetriebnahmen und der Dokumentation

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektabwicklung im Bereich ELT von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke
• Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber allen Projektbeteiligten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung

An unserem Standort erwartet Sie: ein starkes TEAM - attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Weihnachten/Silvester frei - Bautarifvertrag - vielfältige Fortbildungsmaßnahmen - Konzern-Akademie - Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. digitale Sportangebote, Obst und kostenlose Getränke - Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten - Mitarbeiterrabatte - moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung - Mitarbeiterevents z.B. Sommerfest sowie Homeoffice-Regelung - Sie haben bis hierher gelesen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - Bewerben Sie sich!

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents

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