Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
- Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. - Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. - Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. - Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Elektroingenieurin Anlagentechnik für Umspannwerke und Großanlagen (m/w/d)
- Vollzeit
- Heidestraße 2, 10557 Berlin
- Unbefristet
- Zum nächstmöglichen Termin
- Stellen-ID: 10636
Das macht diesen Job für mich interessant: Ich bin Teil eines oder mehrerer Projektteams, mit denen ich mich regelmäßig abstimme. In der Rolle der Fachprojektleitung vertrete ich die Themen der Anlagentechnik und verantworte die Fragestellungen rund um die Eigenbedarfs-, Hilfs- und Nebenanlagen im regionalen Höchstspannungsnetz. Somit begleite ich von der Planung bis zur Inbetriebnahme die Realisierung meiner Gewerke. Dabei greife ich auf erprobte Prozesse zurück und kann gleichzeitig neue Ideen einbringen. Ich nutze mein Organisationsgeschick sowie meine Ziel- und Ergebnisfokussierung.
Meine Aufgaben:
- Vorbereitung, Planung und Prüfung von Projektierungsunterlagen,
- Erstellung technisch-wirtschaftlicher Variantenvergleiche sowie Entscheidungsvorschläge für Umbauten im Bestand sowie den Anschluss von Kunden und Verteilnetzbetreibern,
- Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergabeentscheidungen,
- Steuerung von Dienstleistern, Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards und Sicherheitsmaßnahmen auf den Baustellen, Durchführung von Abnahmen,
- Abstimmung innerhalb der Projektteams mit Schnittstellenbereichen und Vertragspartnern,
- Überwachung des Projekterfolgs sowie Termin- und Budgetverfolgung für das Fachprojekt,
- Optimierung der bestehenden technischen Lösungen sowie Entwicklung und Erprobung neuer Technologien für die Umspannwerke, HGÜ- und Kompensationsanlagen,
- Festlegung technischer Grundsätze für die Auswahl, Beschaffung und Errichtung der Anlagen beispielsweise für Transformatoren, MS-Anlagen und Niederspannungstechnik.
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs, wie z. B. Automatisierungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung als Elektroinstallateur*in, Elektromeister*in mit entsprechendem Schwerpunkt,
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office,
- Fahrerlaubnis Pkw und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Rahmen der Projektaufgaben im Netzgebiet,
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens Niveau C1) und fließende Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Kenntnisse in der Mittel- und Niederspannungstechnik (AC/DC) und in Notstrom- bzw. Batteriesystemen, Beleuchtungs-, Brandmelde- und Objektschutzanlagen,
- Kenntnisse der elektrotechnischen Gebäudeausstattung,
- Projekt- und Berufserfahrung,
- Erfahrung mit SAP S/4HANA.
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird
- Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.