Deine Aufgaben:

  • Gestaltung der kontinuierlichen Team Erweiterung: Erarbeitung von geeigneten Recruiting Strategien, Recherche bzgl. geeigneter Kanäle zur Ansprache potentieller neuer Team Mitglieder sowie operative Umsetzung in Form von z.B. Erstellung von Ausschreibungen, Funnel Bearbeitung neuer Bewerbungen und Durchführung von Interviews
  • Entwicklung kreativer Ideen, um das internationale Team weiter zu vernetzen und die Interaktion innerhalb unserer Community zu fördern
  • Steuerung und Weiterentwicklung des internen Buddy-Programms
  • AnsprechpartnerIn für alle Team & Culture Themen
  • Organisation von virtuellen Meetings
  • Wir sehen unser Team nicht als menschliche Ressourcen an → Begriff HR vermeiden :)

Unser Angebot:

  • Sinn & Wirkung: Du arbeitest nicht einfach mit. Du veränderst Leben. Unsere Arbeit hilft Menschen in extremen Notsituationen. Wir helfen dabei, Bilder und Videos aus dem Netz zu entfernen, die nie dort sein sollten. Unsere Tools retten Leben. Buchstäblich.
  • Startup Spirit trifft Purpose: Du wirst Teil einer purpose driven NGO mit Social Startup Vibe, das globale Skalierung mit gemeinnützigem Impact verbindet. Wir stehen für radikale Eigenverantwortung, kreative Freiheit und echte Co Creation.
  • Lernen & Wachsen: Du arbeitest mit einem erfahrenen Team, das über zehn Jahre Expertise in Tech, Digital und Leadership mitbringt. Du bekommst tiefe Einblicke in Technologie, Marketing, Medien, Politik und Recht.
  • 100% Remote & International: Unser Team lebt und arbeitet über Zeitzonen hinweg. Von Berlin bis São Paulo, von Kapstadt bis Istanbul. Vielfalt ist bei uns Realität.
  • Community statt Konzern: Wir arbeiten nicht in Hierarchien, sondern in Beziehungen. Wir glauben an Offenheit, Freiheit und gegenseitiges Empowerment. Bei uns findest du Sinn, Gemeinschaft und persönliches Wachstum statt Druck und Micromanagement.
  • Digital Dignity ist mehr als eine Organisation. Wir sind eine globale Bewegung. Mit unseren Tools wie z.B. Am I In Porn? bauen wir eine digitale Infrastruktur zum Schutz von Menschenrechten und digitaler Würde im Netz. Für ein sicheres, gerechtes und menschenzentriertes Internet.
  • Wir kombinieren Technologie, Aufklärung, Community Building und politische Einflussnahme zu einem ganzheitlichen Ansatz gegen digitale Gewalt, insbesondere Non-Consensual Pornography (NCP) und andere Formen von image-based sexual abuse (IBSA).
  • Unser Ziel: Nicht nur Symptome bekämpfen, sondern das System verändern. Wir machen das Internet zu einem sicheren Ort. Ein Internet, das schützt – nicht zerstört.

Was wir uns von dir wünschen:

  • Begeisterung für das Thema ;)
  • Idealerweise Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Personalmanagement, Human Resources Management, BWL o.Ä.
  • Organisationstalent und Spaß an Koordinationsaufgaben
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Offene und positive Mentalität
  • Lust an kreativen und kommunikativen Lösungen im Team zu arbeiten
  • Kreativität, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
  • Hohe Digital- und Medienaffinität

Wichtiger Hinweis:

  • Digital Dignity ist eine gemeinnützige Initiative, finanziert durch Spenden, private Mittel und ehrenamtliches Engagement. Aktuell sind alle Positionen unvergütet aber voller Sinn. Wir wachsen dynamisch und wollen dich einladen, Teil von etwas Größerem zu sein. Dein Einsatz verändert Leben und die Welt.

English Applications:

  • You are invited to apply with an English CV. Remote applications are welcome from anywhere. If you'd prefer the English job description, feel free to reach out and we’ll send it right away.


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Job Overview
  • Verfügbar ab

    04.08.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    04.11.2025

  • Arbeitsort

    10407 Berlin

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
10407 Berlin
https://digitaldignity.io/

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