Digital Dignity e.V.

  • 10407 Berlin
  • Branche

Wer wir sind

Digital Dignity e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der sich für die Förderung der digitalen Teilhabe und Bildung einsetzt. Wir glauben, dass jeder Mensch das Recht hat, die Vorteile der digitalen Welt zu nutzen, unabhängig von seinem Hintergrund oder seinen Fähigkeiten.

Wir arbeiten mit Schulen, Bibliotheken und anderen Organisationen zusammen, um Programme und Ressourcen bereitzustellen, die Menschen dabei helfen, digitale Kompetenzen zu erwerben. Wir bieten auch Schulungen und Unterstützung für Menschen mit Behinderungen, um ihnen den Zugang zur digitalen Welt zu erleichtern.

Welche Mitarbeiter wir suchen

Wir suchen engagierte und motivierte Mitarbeiter, die unsere Mission teilen. Wir suchen Personen mit Erfahrung in den Bereichen Bildung, Technologie oder gemeinnützige Arbeit.

Zu den aktuellen Stellenangeboten gehören:

  • Projektmanager
  • Dozent für digitale Kompetenzen
  • Assistent für Öffentlichkeitsarbeit

Welche Benefits wir bieten

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Sozialleistungen sowie:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Optionen
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Eine inspirierende und kollaborative Arbeitsumgebung

Arbeitgeberbewertungen

Unsere Mitarbeiter schätzen unsere Mission und unser Engagement für die Förderung der digitalen Teilhabe. Hier sind einige Bewertungen von Glassdoor:

  • Digital Dignity e.V. ist ein großartiger Ort zum Arbeiten. Die Arbeit ist sinnvoll und die Kollegen sind sehr unterstützend.
  • Ich bin stolz darauf, Teil eines Teams zu sein, das einen echten Unterschied im Leben der Menschen macht.
  • Digital Dignity e.V. bietet eine flexible und unterstützende Arbeitsumgebung, die es mir ermöglicht, meine Arbeit und mein Privatleben in Einklang zu bringen.

Information

Die vorliegende Zusammenfassung des Arbeitgeberprofils von Digital Dignity e.V. wurde mithilfe künstlicher Intelligenz (KI) erstellt und basiert auf öffentlich zugänglichen Texten im Internet. Die Zusammenfassung wurde im Juni 2024 erstellt.

Deine Aufgaben Gestaltung der kontinuierlichen Team Erweiterung Erarbeitung von geeigneten Recruiting Strategien, Recherche bzgl. geeigneter Kanäle zur Ansprache potentieller neuer Team Mitglieder sowie operative Umsetzung in Form von z. B. Erstellung von Ausschreibungen, Funnel Bearbeitung neuer Bewerbungen und Durchführung von InterviewsEntwicklung kreativer Ideen, um das ...
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Deine Aufgaben Strategische Weiterentwicklung des gesamten Projektes mit Fokus auf dem Thema FinanzierungEntwicklung kreativer Ideen, um das Projekt dauerhaft zu finanzierenErstellung von Pitch-DecksBewerbung bei relevanten Finanzierungsoptionen Gründerwettbewerbe, Crowd-Funding Kampagnen, Öffentliche Fördermittel, Stiftungen, Begleitung des gesamten Bewerbungs- und ...
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Deine Aufgaben Verständnis für unsere User und ihre Customer Journey im Bereich Social Media entwickelnZielgruppenspezifisch kreative Kampagnenlösungen und Mediastrategien kanalübergreifend facebook, instagram, twitter, SEA via google ads erarbeitenDie erstellten Kampagnen unter Berücksichtigung des Kampagnenziels ganzheitlich umsetzen und aussteuern inkl. Mediaplanung, ...
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Deine Aufgaben Erarbeitung von Content StrategienStrukturierte Online-Recherche zu relevanten Inhalten für alle Kanäle Social Media, Zeitungen, Blogs, Newsletter, Kooperationen etc. sowie unserer WebsiteVerfassen von anspruchsvollen und wo benötigt SEO relevanten Beiträgen für eigene journalistische Posts z. B. in Blogs oder für ZeitungenVerfassen von kreativen Texten für unsere ...
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Deine Aufgaben Zielgruppenspezifisch Konzepte kanalübergreifend erarbeiten und mit hochwertigem Content die Relevanz des Themas ausbauen Blogs wie z. B. medium/ Foren wie z. B. reddit/ Mail-Kampagnen gestalten, eigenen Newsletter aufbauen und damit neue Abonnenten generieren/ ggf. Start eines eigenen Podcasts Die erstellten Kampagnen unter Berücksichtigung des Kampagnenziels ganzheitlich ...
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