Mitarbeiter für den Hausnotruf-Einsatzdienst - flexibel für Sendling, Feldmoching, Aubing und Grasbrunn. (m/w/d)

Ja, manchmal sind Taten wichtiger als Worte. Sie können beides: entschlossen eingreifen und Entscheidungen treffen, wenn es die Situation erfordert, aber auch in aller Ruhe und Klarheit kommunizieren, worum es geht. Kommen Sie doch in unser Team! Wir suchen engagierte, verantwortungsbewusste Menschen, die unsere Kunden mit Rat und Tat unterstützen. Was Sie bekommen: einen Job mit Perspektive in einem kollegialen Umfeld, das Hilfsbereitschaft groß schreibt und in dem es Freude macht, an neuen Herausforderungen zu wachsen.

Einsatzort: München
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000027072

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Einleitung von erforderlichen Maßnahmen am Einsatzort (Anamnese, Vitalkontrolle, Erste Hilfe)
• Situative Nachforderung von Rettungsdienst, Arzt, Pflegedienst oder Angehörigen
• Sonstige Hilfeleistungen bei unvorhersehbaren Alltagsproblematiken im Rahmen der Verhältnismäßigkeit
• Dokumentation auf der Dokumentenvorgabe / Notrufdienste-Einsatzbericht
• Benachrichtigung von Angehörigen oder sonstigen Bezugspersonen
• Sicherung der Einsatzbereitschaft inkl. des Arbeitsmaterials und Fahrzeugpflege

• Abgeschlossene Ausbildung zum Sanitätshelfer (m/w/d) oder Pflegehelfer (m/w/d) bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme an der Ausbildung zum Sanitätshelfer (m/w/d)
• Führerschein Klasse B
• Team- und Kommunikationsfähig
• Repräsentatives Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
• Persönliche Eignung im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
• Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Flexibel einsetzbar im RV-München (Süd, Nord und Ost)

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• attraktiver Standort in zentraler Lage
• Auslandsrückholdienst
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• strukturierte Einarbeitung
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester