eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z.B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) ~ 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) ~ eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) ~ BusinessBike ~30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ~ ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen ~ ein sicherer Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege Organisation und Koordination von Hilfeleistungen im Sozialraum die Risikoeinschätzung und Coaching von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, oder Pflegefachmann/-frau besitzen idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen sowie modulare Programme im Bereich Leading Nurse, systemische Beratung, Case-Management, Gesundheitsförderung absolviert haben einen Führerschein der Klasse III/ B haben fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit besitzen
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Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    11.09.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    11.12.2025

  • Arbeitsort

    82467 Garmisch Partenkirchen

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
82467 Garmisch Partenkirchen

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