Programmkoordinator Materialversorgung H135/H145 - AIRBUS (m/w/d)

Als Materialprogrammkoordinator (m/w/d) für die Modellreihen H135 und H145 übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Materialversorgung und Produktionsplanung. In dieser Position tragen Sie dazu bei, dass die Lieferketten effizient organisiert werden und die Fertigung termingerecht erfolgen kann. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Donauwörth, einem Standort mit hochspezialisierter Luftfahrtexpertise.

Ihre Aufgaben umfassen:

• die Steuerung und Weiterentwicklung des PIL-Prozesses inklusive Maßnahmenverfolgung und Eskalationsmanagement
• die Verantwortung für PIL-Reporting, Scorecards sowie die Transparenz zu Risiken und Herausforderungen
• der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für alle PIL-relevanten Themen im PSO-/Programm-Umfeld
• die Abstimmung mit operativen Einheiten zur Einholung von Status-Updates, die Analyse von Ergebnissen und Definition von Aktionsplänen
• die Konsolidierung und Auswertung relevanter Performance-Kennzahlen (z. B. OTR, Back Orders, WIP, Lieferantenrückstände)
• die Koordination von strukturellen Performance-Themen, Standardisierungen und Krisen-Eskalationen über alle Programme hinweg

Die Rolle des Programmkoordinators (m/w/d) für die Materialversorgung H135/H145 erfordert eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, um hochkomplexe Prozesse sicherzustellen.

Das bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenen Studium in der Fachrichtung Luft- und Raumfahrt
• alternativ zum Studium: Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit fachbezogener Zusatzqualifikation sowie Berufserfahrung
• mind. über 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Materialbeschaffung, Einkauf, Flugzeugbau, Kundenservice, Projektmanagement und Supply Chain
• fundierte Erfahrung in der Strukturierung von Projekten, dem Tracking von KPIs sowie im Erstellen von Management-Reportings und Scorecards
• starkes analytisches Denken, um komplexe Kennzahlen (WIP, Lieferantenrückstände) schnell zu erfassen und in konkrete Aktionspläne zu übersetzen

Eine attraktive Vergütung und ein umfassenden Leistungspaket erwarten Sie in dieser wichtigen Rolle. In einem dynamischen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere weiterzuentwickeln.

Das erwartet Sie:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• ein Jahresbrutto von bis zu 70.000 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

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