Als Fertigungssteuerer (d/m/w) im Bereich Composites übernehmen Sie eine entscheidende Rolle in der Produktionsplanung und -steuerung. In dieser Position tragen Sie dazu bei, innovative Werkstoffe und Technologien effizient in die Fertigung einzubinden und gewährleisten eine reibungslose Prozesskette. Hierbei nutzen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung, um komplexe Produktionsprozesse zu optimieren und sicherzustellen, dass Materialflüsse sowie Produktionstermine eingehalten werden.
Ihre Aufgaben:
- die Festlegung und Einsteuerung der Reihenfolge für Wareneingangsprüfung und Verlängerungsprüfungen
- die Nachverfolgung von Materialprüfungen für Freigaben und Verlängerungen
- die Planung und Sicherstellung der täglichen Materialverfügbarkeit der Produktionsversorgungsbereiche
- die Ermittlung und Analyse von Fehlmaterial in Bezug auf Haltbarkeit
- die ständige Optimierung von dispositiven Parametern wie Bestände, Durchlaufzeiten und Umschlagshäufigkeit
- die Verwaltung des externen Kühllagers in Memmingen in Bezug auf Kühlware und Gefahrgut
- die Sicherstellung der Kühlkette der betroffenen Materialien
- die Zuständigkeit für die Materialbereitstellung von externen Materialabrufen
- der Hauptansprechpartner (m/w/d) für das externe Lager in Memmingen
Für die Tätigkeit als Fertigungssteuerer (d/m/w) im Bereich Composites suchen wir eine Person mit fundierter Erfahrung in der Produktionssteuerung und umfassendem Know-how über spezifische Composites-Technologien. Nachfolgend sind die Qualifikationen und Kompetenzen aufgeführt, die für diese Position erforderlich sind.
- eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
- mind. über 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Fertigung / Produktion und Logistics
- sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Produktionsplanungssoftware
- verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse
Unser Angebot für die Position als Fertigungssteuerer (m/w/d) im Bereich Composites umfasst ein attraktives Vergütungspaket sowie zahlreiche Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir wissen, wie wichtig eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung ist, und legen großen Wert darauf, Ihnen eine motivierende Arbeitsumgebung zu schaffen.
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine 35 Stundenwoche
- 30 Tage Jahresurlaub
- ein Jahresbrutto von bis zu 58.000 €
- ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
#tppremium