Sozialpädagogen für die Jugendhilfe im Strafverfahren, Abt. Jugend (m/w/d)

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Ihr Kontakt
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Sachgebietsleitung Herr Philipp Wieland, Tel.:
Weitere Informationen finden Sie auf
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!
Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal bis spätestens 28.11.2025 (Kennziffer
Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend, Sachgebiet Jugendhilfe im Strafverfahren, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sozialpädagogen (m/w/d) für die Jugendhilfe im Strafverfahren, Abt. Jugend (Kennziffer

befristet

• Tübingen

S 12 TVöD SuE

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere

die Begleitung von Jugendlichen und Heranwachsenden in Ermittlungs- und Strafverfahren gem. § 52 SGB VIII und dem JGG
Einbringung erzieherischer, sozialer und sonstiger im Hinblick auf die Ziele und Aufgaben der Jugendhilfe bedeutsamer Gesichtspunkte ins Verfahren
Anregung, Einleitung und Begleitung notwendiger erzieherischer Leistungen vor, während und nach dem Verfahren
Teilnahme an den Jugendgerichtsverhandlungen
Entwicklung von bedarfsgerechten, geeigneten Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Trägern
Netzwerkarbeit mit den Verfahrensbeteiligten insbesondere Staatsan-waltschaft, Polizei und Gericht

Wir erwarten von Ihnen

abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar
Erfahrung in der Jugendhilfe
Teamfähigkeit
Standfestigkeit und hohe Flexibilität
Rechtskenntnisse im SGB VIII und JGG
wünschenswert sind Kenntnisse in der Straffälligenhilfe

Wir bieten Ihnen

eine bis 31.10.2027 befristete Vollzeitstelle in S 12 TVöD SuE
ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle, alternierendes Homeoffice möglich
einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur

Einarbeitung in einem erfahrenen Team

• Zuschuss zum Job-Ticket

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.