Mitarbeiter (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit im Jugendtreff Sontheim

Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren, Abteilung Jugend- und Familien­hilfe, Sach­gebiet Offene Kinder- und Jugend­hilfe, suchen wir für den Jugend­treff Sontheim eine/n Mitarbeiter/in in Teil­zeit mit 50 %.

• • Sie leiten den Jugend­treff Sontheim zusammen mit einem Kollegen und führen zu Beginn eine aktivierende Befragung unter den Kindern und Jugend­lichen im Stadt­teil Sontheim zur bedarfs­gerechten Angebots­gestaltung im Jugend­treff durch.
  • Sie entwickeln eine spezifische Konzeption für den Jugend­treff und die Offene Kinder- und Jugend­arbeit im Stadt­teil Sontheim.
  • Sie planen offene Bildungs-, Freizeit- und Gruppen­angebote gemeinsam mit den Kindern und Jugend­lichen und führen diese durch.
  • Sie beraten und unter­stützen die jungen Menschen in ihrer individuellen Lebens­planung.
  • Sie arbeiten mit den Sontheimer Vereinen, Gruppierungen und Einrichtungen zusammen.

• • Sie sind Sozial­arbeiter/in oder Sozial­pädagoge/-in mit Diplom- oder Bachelor­abschluss einer Hoch­schule oder Dualen Hoch­schule bzw. haben einen vergleich­baren Abschluss.
  • Sie verfügen über qualifizierte päda­gogische Fach­kenntnisse für die Arbeit mit Kindern und Jugend­lichen, idealer­weise haben Sie bereits Berufs­erfahrung in der Offenen Kinder- und Jugend­arbeit gesammelt.
  • Sie arbeiten gerne mit jungen Menschen, sind engagiert und besitzen Empathie sowie die Fähig­keit zu konzeptionellem Denken und Handeln.
  • Sie bringen Ideen und Kreativität für die Netzwerk­arbeit im Stadt­teil Sontheim mit.
  • Sie besitzen die Bereit­schaft zu flexibler Arbeits­zeit­gestaltung im Rahmen der wöchent­lichen Arbeits­zeit und Tätig­keiten in den Abend hinein.
  • Sie sind im Besitz des Führer­scheins der Klasse B und in der Lage, Klein­transporter zu fahren.

• • HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgelt­gruppe S 11b TVöD und bieten tarif­lich Beschäftigten eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung.
  • WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.
  • KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.
  • FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeit­geber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.
  • PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.50.0009 bis spätestens 1. März 2026 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.

Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.

Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de