Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren, Abteilung Jugend- und Familienhilfe, Sachgebiet Offene Kinder- und Jugendhilfe, suchen wir für das Augärtle eine/n Quartiersmanager/in in Teilzeit (50 %).

• • Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Mitplanung sowie für die Koordination und Weiterentwicklung von bedarfsorientierten Angeboten der offenen Kinder- und Jugendarbeit im Quartierszentrum und im Quartier.
  • Sie erstellen Konzepte, setzen diese um und stellen den kontinuierlichen Qualitätsprozess durch die Arbeit mit Zielvereinbarungen und Kennzahlen sicher, um an verschiedene Stellen zu berichten.
  • Sie schreiben die Sozialraumanalyse fort und sind verantwortlich für die Generierung von Netzwerken und Kooperationen sowie für die Vernetzung von Sozialraumpartnern.
  • Sie sind Ansprechpartner/in für die Bürger/innen und Fachkräfte im Quartier und vertreten deren Anliegen in verschiedenen Gremien und Netzwerken der Stadt.
  • Sie haben die Federführung für die regelmäßigen Quartierskonferenzen und moderieren diese.
  • Sie initiieren und begleiten (Bürger-)Projekte.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Kontaktaufnahme und -pflege im Quartier sowie die Motivation von Bewohner/innen und Besucher/innen zur Teilnahme an Maßnahmen der sozialen Betreuung und Mitorganisation von Festen und Feiern.
  • Sie koordinieren das Ehrenamt und motivieren und begleiten bürgerliches Engagement.
  • Sie übernehmen die Fördermittelakquise und führen die Verwendungsnachweise.

• • Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation (Diplom oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule).
  • Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten in der Netzwerkbildung und -steuerung.
  • Sie verfügen über Berufserfahrung in der Sozial- und/oder Jugendhilfe und haben idealerweise Erfahrung in Gemeinwesen­arbeit und kooperativem Stadtteilmanagement.
  • Sie arbeiten selbstständig, sind kommunikativ, kundenorientiert und äußerst leistungsbereit.
  • Sie haben ein sicheres, freundliches Auftreten und besitzen Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Einfühlungs­vermögen.
  • Idealerweise besitzen Sie Moderationskenntnisse und Methodenkompetenz sowie Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen, Arbeitskreisen und Gremien.
  • Sie identifizieren sich mit den Zielen der Quartiersentwicklung und der Stadt Heilbronn.

• • HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe S 12 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
  • WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.
  • KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.
  • FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.
  • PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.50.0008 bis spätestens 1. März 2026 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.

Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.

Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de