Werden Sie Teil von One Team Heidelberg!

Informationssicherheit stärken. Risiken steuern. Verwaltung schützen.

Als Teil von One Team Heidelberg gestalten Sie im Amt für Digitales und Informations­verarbeitung das Informations­sicherheits­management aktiv mit. Sie tragen dazu bei, die Sicherheit sensibler Informationen nachhaltig zu gewährleisten.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Informationssicherheit (m/w/d)

• Heidelberg
• befristet als Elternzeitvertretung
• Vollzeit
• Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD-V (IKT) (54.864,87 bis 81.298,99 EUR brutto pro Jahr in Vollzeit)
• Bewerbungsfrist: 03.05.2026

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Ihre Aufgaben – Was Sie bewirken

Sie entwickeln und sichern die Informations­sicherheit in der Verwaltung und unterstützen die Fachbereiche bei der Umsetzung wirksamer Maßnahmen.

• Durchführung von Audits zur Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen auf Basis des IT-Grundschutz-Kompendiums
• Pflege und Weiterentwicklung der ISMS-Dokumentation nach BSI IT-Grundschutz
• Konzeption und Durchführung von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zur Stärkung des Sicherheitsbewusstseins der Mitarbeitenden
• Entwicklung organisatorischer Maßnahmen zur Verbesserung der Informationssicherheit sowie Mitwirkung bei technischen IT-Sicherheitskonzepten
• Analyse, Bewertung und Dokumentation sicherheitsrelevanter Ereignisse sowie Ableitung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen

Ihr Profil – Was Sie mitbringen

Wir suchen eine Persönlichkeit, die strukturiert arbeitet, Verantwortung übernimmt und Informations­sicherheit aktiv gestaltet.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Digitales Verwaltungs­management, Informations­sicherheit, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Überwachung von IT-Sicherheits­maßnahmen
• Kenntnisse gängiger Standards wie BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC 27001 oder KRITIS
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu überblicken und Inhalte adressaten­gerecht aufzuarbeiten
• Teamfähigkeit, Kommunikations­stärke und die Bereitschaft, Veränderungs­prozesse aktiv mitzugestalten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Unser Angebot – Was wir Ihnen bieten

• Vorteile des öffentlichen Dienstes
• Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
• Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
• Psychologische Beratung und Coaching
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Flexible Arbeitszeiten
• Sportangebote
• Gesundheitsmaßnahmen

Jetzt Teil unseres Teams werden

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 03.05.2026.
Für weitere Informationen wenden Sie sich beim Fachbereich an Patrick Eckermann unter 06221 58-11935 oder bei Fragen zum Auswahlverfahren an:

Alexandra Bumiller
Recruiting
Personal- und Organisationsamt
06221 58-11053
alexandra.bumiller@heidelberg.de

Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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