Servicetechniker Vakuumanlagen (m/w/d)

Die DIS AG Industrie in Hanau vermittelt qualifizierte Fach- und Führungskräfte in herausfordernde und langfristige Projekte – sowohl über flexible Personaleinsätze als auch durch direkte Festanstellungen.

 

Für unseren langjährigen Geschäftspartner in Hanau suchen wir ab sofort einen Servicetechniker/Industriemechaniker (m/w/d) in der direkten Vermittlung. Unser Kunde ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen im Bereich Metallurgie und Wärmebehandlung.

Aufgaben

• Durchführung von Reparaturen und Wartungen an Vakuumanlagen bei Kunden weltweit
• Schulung und Einweisung von Anwendern im Umgang mit den Anlagen
• Fertigung und Nachbearbeitung von Bauteilen in der unternehmenseigenen Reparatur- und Graphitwerkstatt

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Reparatur und Wartung technischer Anlagen
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Bereitschaft zu weltweiten Serviceeinsätzen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Perspektiven

• Umfangreiche Einarbeitung
• Zielgerichtete Trainings, um Sie persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Urlaubs-/Weihnachtsgeld
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sonderzahlungen für Vielreisende, Spesenabrechnung nach Pauschalbeträgen
• Kindergartenzuschuss (150 € netto pro Kind)
• Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell
  
  u.v.m..

 

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Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Bei der A rbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.

Wie funktioniert der Job-Pool?

Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.

 

Eine Stellenanzeige von Joobel