Schulhausmeister*in als Springer*in (m/w/d)

Die Stadt Aschaffenburg ist zuständig für die Hausverwaltung und Reinigung der öffentlichen Schulen im Stadtgebiet. Im Schulverwaltungsamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Vollzeitstelle mit 48 Wochenstunden (davon 18 Stunden Bereitschaftszeit) zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe 5 TVöD.

• Tätigkeit an verschiedenen Schulen im Stadtgebiet (Springer), insbesondere als Vertretung oder vorübergehende Besetzung
• Betreuung der Schulgebäude, sowie der technischen Anlagen (Heizungen, Lüftungen, Elektrik, Aufzüge, Gebäudeleittechnik etc.)
• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Außenreinigung und Winterdienst
• bei Bedarf Führung der Reinigungskräfte: hierzu zählt die Einweisung neuer Reinigungskräfte und Aushilfskräfte, Kontrolle der Arbeitsergebnisse, Bestellung von Reinigungsgeräten und -mittel
• Botengänge für die Schulen
• bei Veranstaltungen Einrichtung der Technik bzw. Sicherstellung der Bedarfe, sowie Betreuung während des Ablaufs (ggf. auch abends und am Wochenende)

• abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise in einem Elektroberuf
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, den Privat Pkw für dienstliche Fahrten gegen Wegstreckenentschädigung zu nutzen
• gute Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Personengruppen (Schulleitung, Eltern, Schüler*innen, Lehrkräfte, Reinigungspersonal)
• möglichst einschlägige Berufserfahrung als Hausmeister*in
• Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit am Wochenende und zum Winterdienst
• Für Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ist zudem ein Nachweis über Masernschutz oder Masernimmunität erforderlich.

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• gute Work-Life-Balance
• vielfältige Weiterbildungsangebote
• Betriebssportangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
• eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• vermögenswirksame Leistungen
• einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag
• Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen