Bauleiter*in für Straßen- und Kanalbau (m/w/d)

Die Stadt Aschaffenburg versteht sich als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Im Tiefbauamt im Sachgebiet Neubau ist zum 01.09.2026 die o.g. Vollzeitstelle zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Erfahrungsstufe und persönlichen Voraussetzungen von 4.269,64 € bis 6.326,77€ brutto im Monat).
Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter: Entgelttabelle TVÖD VKA 2026

• Bauleitung & Überwachung: Sie sind verantwortlich für die Überwachung und Abrechnung von Bau- und Unterhaltsmaßnahmen im öffentlichen Straßen- und Kanalnetz
• Schnittstellenmanagement: Sie stimmen sich eng mit Planungsbüros, Baufirmen und anderen städtischen Dienststellen ab
• Qualitätssicherung: Sie stellen die Einhaltung technischer Vorschriften, Kosten und Termine sicher (z. B. nach HOAI und VOB)
• Bauherrenvertretung: Sie übernehmen die Bauüberwachung sowie die Vertretung der Stadt direkt vor Ort und führen Bauleistungen ab
• Vergabeverfahren: Sie wirken aktiv bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauaufträgen mit

Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen:

• abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen
• mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im kommunalen Tiefbau
• Besitz der Führerscheinklasse B

Wir erwarten weiterhin:

• fundierte Kenntnisse in der VOB, HOAI sowie im öffentlichen Vergaberecht
• sicheres und verbindliches Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
• Freude an lösungsorientierter Zusammenarbeit
• Entscheidungsvermögen
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Planungs- und Organisationsvermögen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten inklusive Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten
• vielfältige Weiterbildungsangebote
• Betriebssportangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
• eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• vermögenswirksame Leistungen
• einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze, sowie gute Parkmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag
• Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen

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