Erste*r Sachbearbeiter*in für Ordnungsangelegenheiten, Gewerbeangelegenheiten und Wahlen (m/w/d)

Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeit­geber 2025" von Focus ausgezeichnet.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung eine*n

Erste*n Sachbearbeiter*in für Ordnungsangelegenheiten, Gewerbeangelegenheiten und Wahlen

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.

Die Arbeitsgruppe Ordnungsaufgaben, Wahlen und Gewerbe gehört der Abteilung Ordnungsangelegenheiten im Fachdienst 32 - Bürgerservice, Öffentliche Sicherheit und Ordnung an und nimmt unterschiedlichste Angelegenheiten des Ordnungsrechts wahr, dazu gehören u.a. Vereins- und Versammlungsangelegenheiten, Aufgaben des Waffen- und Jagdrechts, ordnungsbehördliche Bestattungen, Marktrecht sowie Gewerbeangelegenheiten. Zudem werden von dort sämtliche Aufgaben im Bereich der Wahlen koordiniert, organisiert und durchgeführt. Die insgesamt 13 Mitarbeitenden nehmen zum Großteil in Eigenverantwortung wichtige Aufgaben für die Sicherheit der Gesellschaft wahr.

Die Stelle beinhaltet die stellvertretende Arbeitsgruppenleitung, sodass ein erster Einblick in Führungsaufgaben gewonnen werden kann.

Fall- und Widerspruchsbearbeitung

• Bearbeitung von Vorgängen mit besonderem Schwierigkeitsgrad einschließlich Widerspruchsangelegenheiten aus den Bereichen der Arbeitsgruppe

Allgemeines Ordnungsrecht

• Sie erlassen und setzen Verfügungen des allgemeinen Ordnungsrechts durch, z.B.
  • Verstöße gegen das KrWG auf Privatgrundstücken,
  • Immissionsrechtliche Entscheidungen,
  • Bekämpfung der Ratten in der Stadt Neumünster

Glücksspielangelegenheiten

• Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung der Erlaubnis
• Überwachung, insb. Prüfung der Abrechnung der genehmigten Glücksspiele
• Widerrufs- bzw. Rücknahmeverfahren der Erlaubnisse
• Bearbeitung von Bürgerbeschwerden
• Fertigung von Widerspruchsbescheiden
• Einleitung von Bußgeldverfahren

Gewerbeuntersagungen

• Gewerbeuntersagung an Gewerbetreibende erstellen und evtl. Widersprüche bearbeiten
• Prüfung der Unzuverlässigkeit anhand verschiedener Faktoren
• Aufstellen einer Zukunftsprognose für den Gewerbetreibenden

Wahlangelegenheiten

• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung ins. Bekanntmachungen, Einteilung des Gemeindegebietes in Wahlkreise und -bezirke, Berufung der Wahlvorstände
• Organisation, Sicherstellung und Überwachung der Wahlergebnisse
• Organisation und Einladung der Wahlausschüsse

Erhebung von Statistiken

• Sie erstellen und verwalten Statistiken und Aufstellungen für die Arbeitsgruppe und die Abteilung

• Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder vergleichbare Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung II
• Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium auf Bachelorniveau (z. B. Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften) sowie sonstige Beschäftigte, die über Kenntnisse und Erfahrungen verfügen, die denen von Personen mit dem erforderlichen Hochschulabschluss gleichwertig sind
• Wünschenswerterweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen im Ordnungsrecht
• Sie bringen die Bereitschaft mit in besonderen Fällen, z.B. bei Wahlen oder akuter Gefahrenabwehr auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Dienst zu leisten
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Entscheidungsvermögen, eine hohe Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit
• Sie bringen die Bereitschaft mit, Anwenderkenntnisse für die genutzten Softwareprogramme kurzfristig zu erwerben
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse der gängigen Office-Produkte
• Sie besitzen einen Führerschein mindestens der Klasse B

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:

• Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
• Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
• Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
• Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr
• Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
• Teilnahme am Fitnessprogramm
• Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
• Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote

Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet.
Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.

Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.