Sie suchen eine neue Herausforderung in der Logistik und schätzen ein strukturiertes Arbeitsumfeld? Wir suchen für einen attraktiven Arbeitgeber am Standort Bergheim bei Köln, eine qualifizierte Fachkraft für den Versandbereich. Randstad bringt Menschen und Arbeit zusammen – professionell, verlässlich und persönlich. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie in eine erfolgreiche Zukunft!
Mit rund 570 qualifizierten Mitarbeitenden bietet das Unternehmen hochwertige, kundenorientierte Lösungen. Neben der Produktion und dem Kundenservice agiert der Standort als europäischer Hauptsitz, der ein Innovationszentrum und mehrere globale Managementfunktionen integriert.
Werden auch Sie Teil eines innovativen und voranschreitenden Unternehmens.
Organisation der LKW-Verladung unter Berücksichtigung von Zeitfenstern, Versandvorgaben und interner Schnittstellenkoordination
Erfassung und Steuerung der Verladeprozesse im LKW-Verladesystem TTS
Zuweisung und Koordination der Verladeprozesse sowie Kommunikation mit Fahrern und internen Abteilungen
Buchung von Warenbewegungen im ERP-System (Oracle) mittels Barcodescanner
Durchführung von Produktbereitstellungen und Kommissionierungen gemäß Versandvorgaben
Kontrolle und Verwaltung von Verpackungsmaterialien und Lieferpapieren
Unterstützung bei Inventurprozessen und Bestandskontrollen
Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben im gesamten Arbeitsbereich
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann oder Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung
Erste Berufserfahrung im Bereich Versand, Logistik oder Auftragsabwicklung
Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen, idealerweise Oracle
Gute Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Belastbarkeit und ein schnelles Auffassungsvermögen
Selbstständige Arbeitsweise und eine praktische "Hands-on-Mentalität"
Erfahrung in der Bedienung von Verpackungsanlagen ist von Vorteil
Ein Staplerschein ist wünschenswert
Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Bezahlung nach Chemietarifvertrag, großzügige Bonus- und Urlaubsregelungen sowie betriebliche Altersvorsorge.
Arbeitskultur: Ein wertschätzendes Umfeld mit Fokus auf Teamgeist, Qualität und einer lösungsorientierten Arbeitsweise.
Persönliche Entwicklung: Kontinuierliche Unterstützung und Förderung der Mitarbeiter, inklusive vielfältiger Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
Wohlbefinden: Hohe Standards bei Arbeits- und Gesundheitsschutz, Förderung von Work-Life-Balance und Vielfalt.