Sachbearbeiter im Bereich Beitragseinzug im mittleren Dienst (m/w/d)

• interessant und abwechslungsreich ist?
• flexible Arbeitszeiten bietet?
• es ermöglicht, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen?

Wir, die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg, suchen für unser Referat Beitragseinzug am Standort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Beitragseinzug im mittleren Dienst

• Bearbeitung von Vorgängen der Versicherungspflicht selbständig Tätiger
• Bearbeitung von Vorgängen bei einfachen Beitreibungsverfahren
• Bearbeitung von Vorgängen der Beitragserstattung
• Entscheidung von Anträgen auf freiwillige Versicherung

• Sie haben eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
• Alternativ haben Sie eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und gehen aktuell einer Tätigkeit mit Bezug zur Rentenversicherung nach
• Sie sind flexibel, teamfähig und kundenorientiert
• Sie sind bereit, sich in neue komplexe Aufgabengebiete sowie das Software-Programm der Rentenversicherung einzuarbeiten und an unserem Online-Schulungsprogramm teilzunehmen.

Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
• Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in E7 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD), nach erfolgreicher Einarbeitung in E9a TV-TgDRV
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL), Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket

Gestaltungsmöglichkeiten:

Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten

Personalentwicklung:

Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen

Work-Life-Balance:

• Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche

Zeitgewinn:

Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV), soweit verfügbar kostengünstige Parkplätze am Gebäude oder in der näheren Umgebung anmietbar