Sachbearbeiter im Bereich Forderungsverwaltung (m/w/d)

• bei der Ihre ausgeprägten Recherchefähigkeiten gefordert sind?
• die täglich mit vielen Zahlen und Gesetzen zu tun hat?
• die flexible Arbeitszeiten und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet?

Wenn es das ist, was Sie suchen, sind Sie bei uns genau richtig!

Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart sind wir in weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren vertreten.

Wir suchen für unseren Standort in Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Forderungsverwaltung

• Bearbeitung öffentlich-rechtlicher und zivilrechtlicher Forderungen, hauptsächlich aus Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben sowie aus Rentenüberzahlungen
• Zuordnung und Feststellung der Geldeingänge und Kontrolle der Kontenstände
• Bearbeitung von Stundungsanträgen sowie Ratenzahlungsvereinbarungen
• Vorbereitung von Niederschlagungen und Erlasse von Forderungen nach den einschlägigen Rechtsvorschriften
• Forderungsanmeldungen sowie Prüfung von Insolvenzverfahren
• Schriftlicher und telefonischer Kontakt mit Schuldnern oder den Fachabteilungen innerhalb des Hauses

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Diplom-Rechtspfleger (m/w/d), erfolgreicher Abschluss zum geprüften Sozialversicherungsfachwirt (m/w/d) oder zum geprüften Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
• Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes mindestens dreijähriges Studium im Bereich BWL mit einschlägiger Berufserfahrung in der Forderungsverwaltung, idealerweise auf dem Gebiet der Beitreibung
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis wird vorausgesetzt
• Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Software SAP Betriebswirtschaft
• Grundkenntnisse in der Forderungsverwaltung sowie im Kassen- und Rechnungswesen sind von Vorteil
• Darüber hinaus ist die Expertise in Beitreibung- und Vollstreckungsangelegenheiten wünschenswert
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Ein hohes Maß an ergebnisorientiertem Handeln, Sorgfältigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit, auch in Stresssituationen
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen und den damit verbundenen Dienstreisen

Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge:

• Planbare Perspektive dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnisses
• Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und des Aufgabenzuschnittes in der Entgeltgruppe 9 b-c TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) bzw. A 10 LBesO im Beamtenverhältnis
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket

Gestaltungsmöglichkeiten:

• Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabenstellung mit umfassender Einarbeitung
• Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten

Personalentwicklung:

• Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen

Work-Life-Balance:

• Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing
• Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen und Fitnessraum im Haus
• 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche
• optimales Arbeitsumfeld (höhenverstellbarer Schreibtisch und aktuelle Technik)

Zeitgewinn:

• sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
• Betriebsgastronomie im Haus