Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind.
EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von insgesamt sechs EDEKA-Regionalgesellschaften im EDEKA-Verbund. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns.

Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als

Risikomanager (m/w/d)

Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Risikomanager (m/w/d)

Referenznummer: 18888

• Sie entwickeln das unternehmensweite Risikomanagementsystem weiter und betreuen es
• Sie führen Risikoanalysen und -bewertungen durch
• Sie verfolgen Risikominderungsmaßnahmen weiter und erstellen Risikoberichte
• Sie optimieren das interne Kontrollsystem (IKS)
• Sie übernehmen die zentrale Koordination der Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) - Prozesse und sorgen für deren Einhaltung
• Sie arbeiten als erste Ansprechperson eng zusammen mit internen und externen Fachbereichen, insbesondere mit der Wirtschaftsprüfung

• Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen
• Sie verfügen über einschlägige Praxiserfahrungen in vergleichbarer Position und idealerweise über Kenntnisse in folgenden Bereichen:
  • Risikomanagement
  • Compliance
  • Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG)
  • Reporting von Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), European Sustainability Reporting Standards (ESRS) und Environmental Social Governance (ESG)
  • Umgang mit Plattformen für Governance, Risk & Compliance (GRC) und Environmental Social Governance (ESG)
• Sie arbeiten sicher mit MS Office, SAP und Softwarelösungen im Bereich GRC
• Sie begeistern durch Ihre selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Eine absolute Diskretion in vertraulichen Themen, Teamorientierung und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

• Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit von 38,5h/Woche flexibel, indem Sie bis zu zwei Tagen/Woche mobil arbeiten und am Freitag-Mittag ins Wochenende starten
• Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitende - aus diesem Grund bieten wir individuelle Seminare und E-Learnings an
• Beruf und Familie im Einklang, wir leben eine familien- sowie lebensphasenbewusste Personalpolitik und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unseren Mitarbeitenden bieten wir 10 %-Rabatt auf ihre Einkäufe, eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sie erwartet eine zielgerichtete Einarbeitung
• Für Sie steht eine betriebsinterne Kantine für Ihre wohlverdiente Pause sowie kostenloses Obst und Mineralwasser täglich zur Verfügung

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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