Das Ressort Forschung und Lehre sucht im Dezernat für Akademische Standortentwicklung -
Abteilung Personal, Planung und Strategie zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Referent*in (m/w/d) für Berufungsverfahren als stellvertretende

  • Abteilungsleitung

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen

  • Arbeiten

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach max. EG 14 sowie
zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar

  • Sehr gute Verkehrsanbindung

Unterstützung der Abteilung Personal, Planung und

  • Strategie bei personellen und strategischen
  • Fragestellungen

Administrative, qualitäts- und serviceorientierte sowie

  • rechtssichere Betreuung von Berufungsverfahren,
  • insbesondere W3-Verfahren

Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an

  • Berufungskommissionssitzungen und ganztägigen
  • Bewerbersymposien

Verfassen von Sitzungsprotokollen und umfangreichen

  • Anschreiben zur Begründung von
  • Besetzungsvorschlägen sowie Erstellung von
  • Entscheidungsvorlagen für den Vorstand

Beratung von Hochschullehrern und Kommunikation

  • mit Bewerbern von Berufungsverfah

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium

  • (Diplom, Master oder Magister)

Ausgeprägte hermeneutische, analytische und
strategische Fähigkeiten im Umgang mit Texten

Hervorragende Ausdrucksfähigkeit, idealerweise

  • belegt durch eine Textprobe

Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf allen
Ebenen der Organisation

Fundierte Kenntnisse der relevanten

  • Rechtsvorschriften im Berufungsgeschäft sowie die
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe
  • Sozialkompetenz

UNIVERSITÄTSMEDIZIN

  • der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
  • Ressort Forschung und Lehre
  • Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
  • Herr Dr. U. Arnold-Fabian, Tel.:.
  • Referenzcode:
  • Bewerbungsschluss am: 17.10.2025 Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    02.10.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    02.01.2026

  • Arbeitsort

    55116 Mainz

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Verwaltung

Kontakt Info
55116 Mainz

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