Medizinische*r Dokumentar*in / Datenmanager*in (m/w/d)

Die Abteilung Epidemiologie von Krebs im Kindesalter am IMBEI sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre mit Option auf Verlängerung:

Medizinische*r Dokumentar*in /

• Datenmanager*in (m/w/d)

Abwechslungsreiche Tätigkeit und gute

• Arbeitsplatzbedingungen in einem multidisziplinären
• Team

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der

• Eignungsvoraussetzung nach EG 10 sowie zusätzliche
• Altersversorgung und Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-
Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an
Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar

• Sehr gute Verkehrsanbindung

Mitarbeit im Deutschen Kinderkrebsregister mit

• Schwerpunkt Langzeitnachbeobachtung

Dokumentarische Unterstützung bei der Durchführung
epidemiologischer Studien im Bereich der Onkologie

Selbstständiges Datenmanagement sowie Erstellung,

• Anpassung und Weiterentwicklung von komplexen
• Datenbanken

Koordination des Datenaustauschs in komplexen,

• kooperativen Projekten

Erstellung deskriptiver statistischer Analysen
Graphische und tabellarische Aufbereitung von Daten,
z.B. für wissenschaftliche Publikationen

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r

• Dokumentar*in (m/w/d) oder Bachelor im
• medizinischen Informationsmanagement / Master im
• medizinischen Informationsmanagement oder
• vergleichbare Qualifikation

Sehr gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen,
v.a. MS-ACCESS inkl. VBA und SQL sowie
Programmierkenntnisse
Sehr gute Kenntnisse in Statistiksoftware (SAS, R,
SPSS oder STATA) inkl. Makroprogrammierung

Kenntnisse in EDC-Systemen (LimeSurvey, RedCap,

• .ä.) und medizinischer (onkologischer) Terminologie

Gute Kommunikationsfähigkeit, Englischkenntnisse

• sind von Vorteil

UNIVERSITÄTSMEDIZIN

• der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
• Institut für Med. Biometrie, Epidemiologie und Informatik
• Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
• Frau M. Kaiser, Tel.:. Referenzcode:
• Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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